招聘|专科生的“春天”来了：这个岗位公开招聘，只要通过面试就可上岗应届生|求职|考试

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专科生在当今社会上找工作并没有太大的优势，至今还有一些今年刚毕业的专科生穿梭在各个招聘会上，希望获得一份心仪的岗位。这些学生之所以找工作不存在优势，基本上是因为自身的学历含金量不高，再加上自身的实力不突出，所以找工作非常困难，对于这一点很多专科生也是欲哭无泪。

如今很多专科生都在想尽办法提高自己的就业优势，有的是参加专升本考试，通过提升学历的方式提高就业优势；有的则是报考公务员，以此获得一份铁饭碗岗位；当然还有一些学生是先选择一份基层岗位，积累几年经验之后，再选择自己心仪的岗位。然而这三种道路的前两种，学生们上岸的难度非常大，倘若没有准备充足最终就会沦为一名陪跑者，不仅没有为自己以后的人生提前打好基础，还耽误了自己的大好青春。
今天笔者就给专科生们带来一个好消息，有个铁饭碗岗位正在公开招聘，对于专科生们来说就是“春天” ，因为这个岗位的招聘门槛不高，专科生即可报考，而且还不用参加考试，只要面试通过了就可以上了。一些满足条件的学生就可以去报考了名额不多。

专科生的“春天”来了：这个岗位公开招聘，应聘门槛较低今天我们要说的这个岗位就是“郑州局铁路集团” ，虽然很多国企的招聘都已经结束了，但是这个企业的招聘还在继续，而且报考这个岗位的条件还不高，对于专科生来说比较友好。
此次该企业所招生的范围多数都是针对刚刚毕业的专科生，意味着专科生的主场就要到来了，相关信息显示这次所招聘的人数是1833人，所招聘的岗位多数都是与一线运输有关的技能岗位，只要你在大学期间所学习的专业与这个专业相关，都可以报考。据悉，此次招聘企业并不会针对应聘者进行考试，只要应聘者通过面试都可以上岗。

另外，这个企业也对报考人员有一些基本要求，要求没有色盲色弱以及品行端正等情况，而且应聘的学生必须确保自己是应届毕业生身份，若是在两年之内没有与用人单位签订合同缴纳社保这些也算是应届生。这个竞争相比公务员和国企而言，难度非常低，这对于专科生而言非常友好，符合条件的学生可以选择报考这个岗位，也就相当于拥有了一份铁饭碗岗位。
其实从现在的就业市场上来看，应届生在找工作时要比往届生更容易一些，你们知道这是为什么吗？我先跟大家谈谈我的看法

我认为是因为三个原因第1个原因：应届生的可塑性强，应届生刚走出校园，还没有养成一些社会的不良习惯，所以企业愿意花更多的时间将这些学生培养成符合自己公司文化的员工，也就是可塑性比较强，所以不管是哪个企业都更加倾向于招聘应届生。
第2个原因：应届生更有激情，我们都知道，越年轻的人就会越有活力，而刚刚毕业的大学生，相对应届生而言更有激情，而且他们也有着自己的抱负，他们将会带着这种抱负投入到工作当中，甚至还会为了发展自己的人生，更加激情的去工作。在工作的时候这种激情也是可以影响到其他员工的，会让整个企业呈现欣欣向荣的现状。