在申报职称这条路上，如果你有困惑与问题，关注我，老魏帮你解决 。对于一个混迹职称评审十多年的老兵，完美做到大事化小、小事化了 。
【学历|这些人申报职称，条件会比正常申报还要宽松？】我们知道职称申报一般是按照逐级申报的原则，但是今天所说的内容除了先排除常规情况之外，我们再排除高技能人才和专业技术人才的贯通以及职业资格和职称对应这两类情况 。
如果想了解上述两类情况的话，点击下方浏览相关文章：
职业资格和职称对应，工程师系列三个常见问题解答
高技能人才和专业技术人才申报界限被打破，来看条件
言归正传，我们先来看看《职称评审管理暂行规定》中哪些人申报时条件有所不同
第十四条 申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审 。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审 。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制 。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求 。
老魏再结合《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》一起来说
文章图片
图片来源：人社部官网
第一类：对在信息、制造、能源等领域做出重大贡献的人才，可以直接申报高级甚至是正高级工程师 。
举个例子：假设你研究出一种芯片，能够给我国计算机领域带来非一般的突破，那你当之无愧
第二类：对海外引进的高层次和紧缺型人才，打破原有条件的限制，建立评审绿色通道 。至于具体要求如何，还需要看每个省份的具体要求
第三类：对于长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才放宽一定的要求 。
首先你得满足长期的要求，至于这个长期如何规定，就看各个城市的要求了，但是你要说你从事了五六个月，快醒醒，这能算长期吗？
其次你得满足在艰苦边远地区和基层一线工作 。比如说从事设计工作就不属于基层一线工作 。
此外还有一类涉密领域的工程人才，他们的评审由相关部门和单位另行规定，采用特殊的评价方式
职称评审的制度也是在不断地发展和完善的，越来越多的人能够参与到职称评审的队伍中来 。
倘若您在以下范围内遇到问题与难题：
①初定助理工程师
②申报评审工程师或高级工程师
③职称论文发表、职称学时、专利申请、职业资格（技能）考证
私信给我
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