就业分布与疫情前的2019年基本相似
据东北网 , 从已确定单位毕业生的就业分布看 , 我国劳动力市场结构非均衡化的特点比较显著 。 地区、城乡、行业、单位、职业等分布的非均衡化特点显著 。 与疫情前的2019年相比 , 毕业生就业的城乡分布、行业分布、单位分布等各种结构都没表现出很大的波动性 。
从城乡分布看 , 省会城市或直辖市的就业占比超过一半 , 为54.9%;其次是地级市 , 占比为27.3%;县级市或县城的占比排在第三 , 为12.3%;乡镇和农村的占比很低 , 分别只有4.1%和1.5% 。 县级及以下地方也是毕业生大有作为的工作天地(比例为17.9%) 。
从行业分布看 , 行业就业集中度较高的特点依然存在 , 经济转型发展和产业结构调整使得行业就业的排序发生了显著变化 。 2021年 , 教育、制造业、信息传输、软件和信息技术服务业(以下简称“IT”)、金融业、科学研究和技术服务业成为占比最大的5个行业 , 占比分别为15.1%、14.5%、13.1%、8.5%和7.4% , 合计为58.6% 。 与2019年相比 , 教育仍然保持第1位 , 制造业由第3位上升至第2位 , 而IT业由第2位下降至第3位 , 金融业仍旧排在第4位 , 科学研究和技术服务业取代建筑业排在第5位 。
2021年的《政府工作报告》提出要“保持制造业比重基本稳定” , 从毕业生就业的行业分布看 , 这一目标得到很好的落实 。 制造业不仅排名上升 , 而且比例比2019年提高了2.6个百分点 。 面对动荡不定的国际形势 , 提升自主创新能力、突破关键技术 , 是构建我国新发展格局的一个关键问题 。 “十四五”期间 , 我国将进一步增加研发投入 , 吸纳毕业生就业 。 这一举措使得科学研究和技术服务业的占比相比2019年提高了2.7个百分点 , 首次排进前5位 。
从单位性质分布看 , 企业是吸纳毕业生就业的主要单位 , 在已确定工作单位的毕业生中大约四分之三去了企业(73.8%) 。 民营企业的占比最大 , 吸纳了超过三分之一的毕业生(35.2%);国有企业的占比排在第2位 , 为25.0%;三资企业的作用也不容忽视 , 占比为6.6% 。 到体制内单位(国有企业、党政机关、事业单位)入职的高校毕业生接近一半(49.3%) , 其中到中小学和高校工作的合计占比为9.0% 。
改革开放以来 , 我国民营企业已经发展成为社会经济的重要支撑力量 , 成为“稳就业”的重要着力点 。 大学生应该有更高的眼光 , 不把自己局限在体制内的工作圈 , 在民营企业和三资企业工作也能为国家和社会做贡献 。
同学们要树立这样的观点:只要能发挥个人所学所长、对国家和社会有所贡献、对他人有所帮助、能体现人生价值的工作都是好工作 。 因此 , 对于仍在求职中的应届毕业生 , 要积极调整就业观念和心态 , 主动向学校、老师、同学等了解就业信息和求职技巧 , 按照自己的能力努力求职 , 相信付出必有回报 , 最终一定能找到适合自己的“好工作” 。
编辑|彭水萍 孙志成 易启江 杜恒峰
校对|程鹏
每日经济新闻综合光明日报、东北网
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