进入主试阶段 ， 就都是主观题 ， 考试科目分为9门 ， 总分是2000分 ， 时间3小时 ， 内容除了自选的专业科目内容考察 ， 还涉及到更为具体细致的国际关系、经济管理、公共治理、科学技术 ， 以及历史文化、道德修养等 。 此外 ， 还必须通过至少一门印度语言资格考试 。
等主试结束 ， 接下来就是三轮面试环节 ， 一般是隔年的四至五月份举行 ， 面试总分300分 。 考生不仅要回答相关专业问题 ， 还要就考官提出的政治和社会问题发表观点和评论 。 如果一切顺利 ， 总成绩是面试分+笔试分 ， 从高到低录取 。 然后就是三个人笑 ， 一千人哭 。
东京奥运会印度的唯一一枚个人金牌 ， 标枪选手尼拉吉·乔普拉 。 印度人把他看作是国家英雄 ， 事后 ， 他不仅得到1.4亿多卢比（约合人民币1201万）的现金奖励 ， 获得了半价购买土地权 ， 最让大部分印度人羡慕的是：他还免试获得了一份公务员工作 。
中国人理解说 ， 我通过公务员考试了 ， 就是个天天上班领工资的小科员了 ， 印度公务员不是这样想 ， 他就有相应的职级了 。 一名新晋公务员的月薪为3万卢比（1卢比约合0.1元人民币） 。 此外还有交通补贴、粮食补贴、通讯补贴、岗位补贴等名目繁多的各种福利 ， 每年除法定节假日外 ， 能享受一个月带薪假、20天医疗假、20天半薪假等 。 工资不光高出普通人一大截 ， 公务员福利也很好 ， 除了有免费医疗 ， 还有和自己等级相符的住宅、配车 。 甚至到了一定级别 ， 家里还有公派的保姆、厨师等照顾其生活起居 。
在印度宪法311条款的保护下 ， 印度公务员有绝对稳定的工作 ， 即使工作失误 ， 调换一个部门而不会被解雇 。 所以在印度公务员队伍中只要不违法犯罪或中途辞职 ， 一般论资排辈 。 能上不能下的人员管理制度 ， 造成了印度官场“你好我好大家都好” ， “长官意志”盛行 ， 公务员考核流于形式 。
公务员考试热 ， 透露出的“困境”
印度是仅次于中国的人口大国 ， 可国家经济却一时无法提供与人口数量相匹配的就业岗位 ， 再叠加印度遭遇了第二波新冠疫情 ， 失业率就达到了8.5% 。 根据印度经济监测中心（CMIE）编制的数据显示 ， 印度目前约41%的15-29岁年龄段的人失业 ， 这一比例远高于2018-19年度的17.3% 。 保守据估计 ， 印度将有2700万20至30岁的人失业 。
正是由于印度就业实在太困难 ， 大部分职业薪水也并不高 ， 因此工资高、福利好的国家公务员才成为无数年轻人心目中的“金饭碗” 。 话说回来 ， 即便待遇有限 ， 地方公务员招录竞争也同样竞争激烈 。 2020年 ， 印度北方邦政府公布了368个低级别的公务员职位 ， 只要求小学文化 ， 会骑自行车 。 结果 ， 收到了230万份公务员申请 ， 1个岗位有6250人竞争 。
当然 ， 考公务员热现象绝非是印度的个例 ， 但透露更多的是经济下行 ， 就业压力大的社会普遍现象 。 毕竟对于那些急于摆脱贫困生活 ， 渴望进入上层社会的印度人来说 ， 除了公务员 ， 也没有其他更好的选择 。
【绍兴|这个国家，有着世界上最难的公务员考试】
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