招聘|应届生的“春天来了”，国家电网公开招聘，五险一金正式编制大学|国企

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随着教育的全面普及，学生进入高校的数量也与日俱增，高学历已不再是稀奇的存在，于是导致就业市场趋于饱和，各大企业为了提高员工的质量纷纷提高入职门槛。

这对于学生来说，就业也变得愈发困难，尽管很多学生为了稳定将目光投到“铁饭碗”上，但是想要成功上岸也并不是一件容易的事。

尤其近几年受疫情和教育变革影响，很多员工失业或是辞职，这就让学生们的就业竞争变得更加激烈，学生们面对就业难的现实是欲哭无泪。
应届生的“春天来了” ，国家电网公开招聘，五险一金正式编制尽管学生都青睐于“铁饭碗” ，但是想要成功上岸却是难上加难，所以一些学生就会退一步选择国企，工作性质同样稳定，薪资待遇也十分可观，而且报考难度还要比公务员低一些。

说到国企，国家电网绝对榜上有名，作为知名国企它的企业实力自然是毋庸置疑，同时也是学生们炙手可热的选择，而且由于公司分布范围广，人才缺口十分大，每年都会进行招聘，学生可要把握住机会。
而此次2022年也公开招聘1.3万余人，对于学生来说，不仅发展前景良好，入职即可享受五险一金，还带有编制，是不可多得的好机会。

同时入职后学生还享有额外的津贴和补助以及丰厚的年终奖等，即便在小城市，员工月薪也能达到5000元以上，若是所在城市经济发达，月薪过万更不是问题，如果就职技术岗位，薪水将会更高。
面对如此可观的条件，学生们心动不如行动，可以登录“国家电网有限公司人力资源招聘平台”详细看一下企业的考试大纲和招聘的工作安排，再根据自身条件选择适合自己的岗位。

不过学生们也知道，如此热门的企业公开招聘，自然会吸引一大批人报名应聘，所以学生要趁早准备，正所谓“知彼知己百战不殆” ，只要学生做了充足的准备，就一定会提高上岸的几率。
学生想要进入国家电网，就要未雨绸缪早做准备，努力提高上岸率笔者认为，对于学生们来说，想要顺利毕业并不难，但是要顺利找到工作却很难，所以学生们若是规划好就业的目标就要学会未雨绸缪，早做准备才能提高成功的几率。

像国家电网很多岗位都是向应届生倾斜，所以学生们要好好利用自己应届生的身份，而且一些地区在招聘的时候还会对学生的年龄有所限制，像本科学历部分超过25岁，硕士以及博士学历则适当放宽几年。
面对如此珍贵的机会，学生们在大学期间就要努力学习专业知识，要知道这种企业对专业性的要求极高，若是不能扎实掌握专业技能，是很难在众多竞争者中脱颖而出的。