教师|中小学教师退休后待遇有多好,年轻教师看后:希望早日退休


教师|中小学教师退休后待遇有多好,年轻教师看后:希望早日退休

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教师|中小学教师退休后待遇有多好,年轻教师看后:希望早日退休

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教师|中小学教师退休后待遇有多好,年轻教师看后:希望早日退休

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文/Miss刘教育分享(原创文章 , 欢迎转载分享)
教师的工资待遇一直饱受争议 , 但依然阻挡不住万千人对教师行业的向往 , 每年报考教师资格证的人数也呈现上升趋势 , 况且当教师退休后 , 拿到的退休金可以说是非常令人艳羡了 。
饱受争议的原因也无非是认为教师的“铁饭碗”太香了 , 工作轻松稳定 , 福利待遇是其他行业不能比的 , 还有令人羡慕的带薪寒暑假 , 如果放松对教师的要求 , 就对不起这么好的待遇 。
中小学教师退休后待遇有多好 , 退休教师:都是“熬”出来的据相关数据统计 , 我国的教育行业平均年薪在十万以上 , 如果在加上各种社会福利 , 让人不羡慕都不行 。

但事实上 , 教师的薪资待遇是分区域的 , 教师工资存在差异也实属正常现象 , 在一线发达城市 , 教师月入过万不是梦 , 但这并不能代表整体 。


三四线小城市拿到的工资也就维持在四千元上下 , 位于偏远山区的教师拿到的工资只会更少 , 但“铁饭碗”毕竟是“铁饭碗” , 众多考生为之奋斗的原因也在于教师行业的未来保障 。

也就是教师退休后所得到的的退休金是非常可观的 , 理想状态下 , 教师每个月的退休金甚至可以拿到八千元以上 。
首先根据教师的工资构成 , 工龄、教龄、职称、绩效、课时补贴等都是影响工资高低的因素 , 就比如说有副高职称 , 并且教龄四十年的老教师 , 按照现在教师参照公务员标准的待遇 , 相对来说 , 退休金还是比较高的 。

一般来说 , 不同教师的职称工资差距还是很大的 , 但是评职称本身就是一件非常困难的事情 , 正常情况下 , 教龄满十年就可以评副高级职称 。

但也有从教二十几年的教师还是初级教师 , 而越早评职成功 , 那么在薪资和福利待遇上就越有优势 。 等到退休后 , 职称越高 , 养老金也会比普通职称的教师多 。
再看教师的教龄 , 投身教育事业几十年是非常不容易的 , 一辈子奉献在三尺讲台之上 , 也是受人尊敬和敬佩的 。

教师每年缴纳的养老保险决定了退休金的多少 , 教师行业属于“越老越吃香” , 缴纳的年限长了 , 就代表教龄长 , 养老金自然就会高 。

众所周知 , 体制内的教师是享受五险一金待遇的 , 并且延迟退休已是大势所趋 , 教龄达到三十五年以上还是有希望的 。
【教师|中小学教师退休后待遇有多好,年轻教师看后:希望早日退休】
而且 , 教师的退休金执行标准较高 , 一般是百分之95到百分之100的替代率 。 比如说三四线城市的教师 , 达到一定教龄并有较高的职称 , 在岗时拿到的工资在五千左右 , 那么退休后就会拿到四千到五千的水平 。

换言之 , 在一线发达城市任职教师 , 在这期间拿到一万左右的工资 , 那么退休后 , 也会拿到一万以上的工资水平 , 而这也是教龄的优势 。
但这种情况在以后还会如此乐观吗?目前我国人口递减是不争的事实 , 社会人口老龄化严重 , 这应该也是延迟退休的原因之一 ,
按着这样的情况发展下去 , 现在年轻人将来的养老问题解决起来也是一件麻烦事 。

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