02要求高待遇也不错
当然了让人乐得其见的是这次招聘中往届的毕业生也有了很大的机会 ， 当然了每年的校招会上茅台都是如此的规定 ， 并不会阻止往届生应聘的机会 。 毕竟在每一场比拼中能者胜出只是自古不变的道理 ， 对于企业而言需要的是人才 。
只要符合要求的毕业生都有机会竞争 ， 因此在今年被录取的名单中有一名毕业生已经毕业也8年的时间 。 虽然今年参加报考的人数达到了几百人 ， 但成功被录取的只有7人 ， 这样的竞争可谓是激烈 ， 然而依旧有不少大学生趋之若鹜 。
然而茅台能够在如此高的要求下依旧受到众人的追捧自然也是有原因的 ， 最主要的莫过于高薪酬 。 对于应届毕业生而言能够每年达到最少15万的薪资自然是十分心动的 ， 甚至有的人能够达到20万 ， 如果是你能够抵制这样的诱惑吗？
其实茅台之所以调高应聘要求也是为了提高面试的工作效率 ， 毕竟如果一味的在人才中筛查精英人才虽然不会遗漏 ， 但也浪费了很多宝贵的时间 。 对于企业而言时间就是金钱 ， 与其在茫茫人海中筛查不如在精英中选拔反而更有利于企业的发展 。
总结：
高企对于人才的需求也是有一定数量的 ， 因此在选拔人才的时候也会更加严厉 。 优秀的大学生不仅学历更高 ， 能力上和素养上也已经达到了一定的高度 ， 对于企业的发展更加有利 。 并且能够在985名校中学习 ， 在这样的学习氛围下自然也形成了以后只能怪良好的品质 。
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