教师|公务员绩效奖被叫停，却引起与教师的矛盾：教师也应该取消寒暑假
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公务员、教师等有编制的职业一直被大家称为“幸福感”最强的职业 。 这类职业不仅工作稳定 ， 而且福利待遇也是首屈一指 。 因此 ， 这类职业有着“铁饭碗”的外号 ， 也是众多毕业生就职的首要选择 。
近几年 ， 有编制的工作优势越来越突出 ， 成为追求安稳的求职者的最佳选择 ， 竞争也越发激烈 。 但是近期 ， 有消息传出公务员职业将会面临大变动 ， 绩效奖将会被取消 。 众所周知 ， 绝大部分的公务员岗位的日常工资都很低 ， 只能勉强养活自己 。 而公务员真正优势其实来自于其各种津贴、奖金 ， 绩效奖就是其中最重要的一个 。
因此 ， 取消绩效奖的声音一经出现就引起了轰动 。 虽然以往也曾有过类似消息 ， 但这一次的真实性却更高 ， 山东、江西、湖北、河南等不少地区已经叫停发放绩效奖 ， 有的地区甚至已经追回了之前发放的奖金 。 一时之间 ， 公务员们纷纷感受到了危机 ， 没有了绩效奖 ， 公务员还能被称为“铁饭碗”吗？
有网友爆料 ， 这一切的源头都来自于一名老师 。 因为该教师不满自己的绩效奖金 ， 因此投诉 。 而最终的结果却让人意外 ， 这名教师的绩效奖并没有增加 ， 反而公务员的绩效奖被叫停了 。 这就引起了公务员与教师行业之间的矛盾 ， 许多公务员也纷纷喊话取消教师的寒暑假 。
这两个职业本是大家心目中数一数二的好工作 ， 但现在却因为绩效奖而互掐了起来 。 但值得注意的是 ， 现在已经叫停绩效奖的几个省市表示只是“暂停”绩效奖的发放 ， 是否真的取消还说不定 。
公务员的绩效奖主要由于地方财政发放 ， 而各地区的经济发展水平不一样 ， 这就导致了公务员的收入出现了极度地不平衡现象 ， 同一个省、不同市之间 ， 公务员的工资也可能相差4、5倍 。
为了实现公平 ， 目前各地区公务员的工资、福利等方面就进入了调整阶段 ， 因此部分地区才会出现叫停公务员绩效奖的状况 。 这样看来 ， 这件事其实与教师没有多大的联系 。 但是按照这个趋势 ， 将来各地区的公务员的基本工资很有可能会提高 ， 而绩效奖的比例将会降低 。
【教师|公务员绩效奖被叫停，却引起与教师的矛盾：教师也应该取消寒暑假】每个职业都有自己的辛苦之处 ， 公务员与教师虽然被大家称为“最轻松”的职业 ， 但绝大多数从事这些行业的人员的工作也很辛苦 。 这两个职业一个教书育人、一个为社会做贡献 ， 都是很具有社会价值的职业 ， 也值得获得对等的回报 。 你们怎么看待这件事呢？
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