英硕|为什么会存在英国一年硕的鄙视链？国内HR的真实想法到底是什么？( 二 )
英硕求职加分项有哪些？
我们先来看看国内的企事业单位、外企、民企分别看重什么样的海归应届生？
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1-10打分 ， 1分为完全不看重 ， 10分为非常看重
可以看出：
最受中国雇主关注的因素还是学校排名 。
其次是英语能力 。 毕竟这是判断一个人留学期间学习效果的最外显因素 。
另外HR表示 ， 对英硕毕业生来说 ， 如果有以上选项中的任意三个组合 ， 在求职时都是王炸！
【英硕|为什么会存在英国一年硕的鄙视链？国内HR的真实想法到底是什么？】
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