课堂|【搜狐新闻】西安“名校+”故事：灞桥区东城第一小学这样说
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讲述人：曹国清
灞桥区东城第一小学副校长
灞桥区东城第一小学五星分校执行校长
时光荏苒 ， 岁月如梭 ， 时光的车轮滚滚向前 ， 2020年6月5日 ， 在市、区教育局“名校+”战略的推动下 ， 按照区教育局的部署安排 ， 我被派到东城一小五星分校任执行校长 。 那时的学校还是一个尚未完工的工地 ， 大型机械轰隆作响、数百名工人彻夜施工、钢筋砂石遍布校园 ， 就这样在工地活动板房内 ， 我开始了学校的所有工作 。 面对尚未完成的工程 ， 我直接下沉工地 ， 针对工程建设中出现的问题及时沟通 ， 反复督促 ， 确保整改以满足教育教学需要 。
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9月1日 ， 一个设施先进 ， 设备齐全 ， 高标准、高起点的学校出现在大众面前 ， 一个现代教育的标志矗立于浐河东岸 ， 一道灞桥教育的风景线完美呈现 。
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筚路蓝缕 玉汝于成
一所学校 ， 承载着千万家庭的希望 ， 承载着教育人的责任与荣光 。 建校之初 ， 我们就树立了“一年立足基础 ， 两年着力提升 ， 三年成为名校”的发展思路 ， 围绕“搭框架 ， 打基础 ， 谋长远”开展工作 。
通过复制“名校”的办学模式——以校园文化统领学校全面工作 ， 通过沿用“名校”的管理模式——人文精细化管理提高办学水平 ， 通过移植“名校”的课堂教学模式——灵动课堂教学模式提升教学质量 ， 通过借鉴“名校”的德育管理模式——学生自我管理、自主发展等方法改变学生面貌 。
如沐春风 惠风和畅
今年是西安市基础教育三年提升计划的关键时期 ， 各级领导十分重视学校的发展 ， 让我们倍感温暖、倍增信心 。 市区领导多次莅临东城一小五星分校指导工作 ， 在肯定成绩的同时 ， 对学校的未来发展提出了更高的要求和希望 。
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旭日东升 春晖万里
一年来 ， 在学校“成为最亮的那颗星”办学理念指引下 ， 校园文化落地生根 ， 教师队伍显著提升 ， 学生面貌焕然一新 ， 灵动课堂精彩纷呈 ， 周围群众交口称赞 。
（一）教师队伍 显著提升
“三寸粉笔 ， 三尺讲台系国运；一颗丹心 ， 一生秉烛铸民魂 。 ”我校面对新教师较多的现状 ， 狠抓教师队伍建设 ， 通过一杯、两研、两训、三课 ， 让青年教师尽快站稳讲台 。
◆一杯：学校先后举办了“启明星杯”师傅示范课、徒弟汇报课和优质课评选活动 ， 成立磨课社 ， 让教师不断提升教育教学能力 。
◆两研：我校采取行政人员浸入式教研与常规教研相结合的方式 ， 各教研组或研或修或实践 ， 学校行政人员随时跟进 。
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◆两训：学校面对新教师较多的现状 ， 开展“星火杯”教师综合素质提升工程 ， 有效提升教师队伍整体素质 。
◆三课：我校在教学常规工作过程中 ， 将推门课、公开课与邀请课相结合 ， 贯穿整个学期 ， 让青年教师尽快站稳讲台 ， 实现专业成长 。
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（二） 学生面貌 焕然一新
◆小脚丫课程
为了让学生形成良好的行为习惯 ， 学校开设了文明从脚下做起——在学校门口、走廊贴上小脚丫 ， 并开发“小脚丫课程” ， 提醒学生在校园里轻步慢走 ， 帮助学生将文明礼仪外化于心、内化于行 。
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