5劳动法一小时更低工资多少国家规定的一小时更低工资标准是按照当地更低工资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的更低工资标准 。一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地更低工资的标准也是不一样的 。二、国家法律规定，国家每两年对更低工资标准进行调整一次 。所谓更低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的更低劳动报酬 。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将更低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费 。生产经营正常、经济效益良好的企业，工资发放的标准都应高于更低工资标准 。因此，更低工资不包括加班加点工资，不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴 。
《更低工资规定》第二条更低工资标准的适用范围为我国境内的用人单位（包括各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户）和与之形成劳动关系的劳动者 。与劳动者建立了劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体依照规定执行 。而其中的劳动者，包括与上述各类单位建立劳动关系的所有劳动者 。
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