分流|7万硕士送外卖，引发网友热议，难道新的读书无用论“出世了” 高考|教育部|中小学

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近几年，每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位招聘都要求大专以上学历，好一点的大企业管理层次要求必须本科以上学历，大专学历只能从事在基层。现在许多单位的销售人员都开始要求最低大专学历了。

如今的大学毕业生，不论运用什么样的学历，都会面临找工作难的问题。于是现在的大学生越来越廉价，也不再像以前的大学生那样吃香，同样现在的大学生不再是有知识有文化的代名词。市面上的各大企业，招聘时往往会倾向毕业于名牌大学或者是985、211大学的毕业生。对于那些二本学历甚至是专科学历的学生来说，他们在求职道路上很容易遭到各大企业的歧视。
在这样的就业形势中，他们面临的竞争压力也就更大，他们想要得到企业的认可，必须要付出百倍的努力才能够做到。而近期7万名研究生送外卖的景象，引起了广大网友的热议，甚至有不少网友提出疑问，难道新的读书无用论又要“出世”了吗？下面我们一起来看看，这些研究生送外卖背后的原因是什么？
在如今的就业市场中，空余岗位越来越少，学生毕业后面临的就业压力也越来越重，他们毕业后面临着找工作难的问题。在众多的大学生中，不光只有专科生会面临找工作难的问题，就连一些本科生依旧会面临这个问题。这一现象不仅让很多家长担心，甚至有不少学生提出疑问，自己努力奋斗10多年，考大学的意义在哪里？
学生将考大学定为奋斗的目标，目的就是为了将来能够在求职道路上更容易找到工作，现在看来好像并不是这样的。学生付出努力，甚至是付出整个青春，毕业后仍然要面临失业问题，那么学生究竟值不值得为此付出这么多的努力？值得我们深思。
以前各个高校招收的大学生人数比较少，因此培养出来的人才也比较稀少，面对岗位多人才稀少就业市场，大学生成为了各大企业争抢的香饽饽。而如今却与之相反，各个高校在大肆地扩招，学生的人数增加了，而就业岗位却在减少，在狼多肉少的就业市场，学生想要获得一份合适的工作岗位是非常困难的。
竞争如此激烈的就业市场，学生想要在众多的求职者中脱颖而出，得到企业的认可，必须提升自己的能力，强化自己的专业知识。只有学生的能力出众，才有能力在众多的毕业生中占有一席之地，这样一来被企业认可的几率也会增加。
【分流|7万硕士送外卖，引发网友热议，难道新的读书无用论“出世了”】
大学生毕业后找工作时不乏很多眼高手低的学生，市面上那些比较辛苦的工作岗位，是入不了他们的眼，他们只追求一些工作内容轻松，薪资待遇好的工作。这样的工作岗位也会成为众多毕业生们哄抢的香饽饽，不乏学历高能力强到大学毕业生。面对比自己学历高能力强的同龄人，他们是没有能力取得胜利的，同样企业也会选择能力强的员工。这也是为什么他们很难找到合适的工作的主要原因，没有任何的工作经验，还不想从基层做起。