人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：“第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇 。”——《中华人民共和国人口与计划生育法》（中华人民共和国主席令第六十三号）
二、婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假 。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励 。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇 *** 给予相应的晚婚奖励 。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样 。
三、部分地区的婚假规定
北京：婚假3天+7天=10天
《北京市人口与计划生育条例（2016修正）》
“第十六条依法办理结婚***的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天 。”
广东：婚假3天
上海：婚假3天+7天=10天
《上海市人口与计划生育条例》
“第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天 。”
湖北：婚假3天
天津：婚假3天
重庆：婚假5天+晚婚假10工作日
职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假) 。结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近，另给予路程假 。
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
“第三十九条 男25周岁、女23周岁***结婚为晚婚 。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育 。
国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：
（一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；
（二）晚育的初产妇，延长产假30天；
（三）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天 。
5结婚婚假国家规定几天1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假 。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假 。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假 。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期 。5、婚假包括公休假和法定假 。6、再婚的可享受法定婚假 。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假 。
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