学年|西安高新技师学院各部门组织开展《2021—2022学年工作纲要》学习活动( 三 )
工会
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为进步一提升工会成员工作水平和能力 ， 更好的完成各项工作 ， 10月19日 ， 在工会副主席徐正超的带领下 ， 全体职员对《高新技师学院2021—2022学年工作纲要》进行了深入学习 ， 并将后期工作进行细化部署：
1.学院工会将积极配合党支部、学院行政会议 ， 认真组织全体教职工 ， 学习上级相关政策精神和法律法规 ， 不断深化认识 ， 把工会干部和教职工的思想和言行统一到学院工作上来 ， 并以此为契机 ， 抓好教职工思想、政治工作 。
2.结合西安高新技师学院实际情况 ， 充分发挥广大教职工主人翁精神 ， 调动大家参与学院民主管理和民主监督 ， 切实维护教职工合法权益 。
3.加大工会服务职能 ， 组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动 。
人事
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10月22日 ， 人事部门卫晓蒙副处长组织开展《高新技师学院2021—2022学年工作纲要》学习活动 ， 并对后期人事工作进行如下部署：
1.明确学院对于全院教职工精神、思想、目标、工作方面的具体要求 ， 严格按照学院要求执行 。
2.根据学院的发展方向与计划 ， 人事办公室本学期的工作重点将围绕规范教职工考勤、规范办理教职工社会保险、对教职工工资、餐补考核规范化及确保按时发放 。
3.负责员工劳动合同的签订及劳动关系的管理 ， 根据学院发展战略规划并根据实际情况对各个部门进行定编、定岗、定职、定责、激励和培养员工 ， 营造良好的工作环境 。
反思是前进之力 ， 自知乃智慧之魂 。 西安高新技师学院各部门认真学习对照《三年发展规划》 ， 不断落实《纲要》的各项指标 ， 始终以“笃学、修己、敬业、求真”为精神引导的制度文化 ， 将校园物质文化向更高层次和更完备的方位发展 ， 把西安高新技师学院建成为一座“高等”教育的神圣殿堂 。
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