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岗位+要求 2022西安浐灞生态区公办学校招聘教师信息( 三 )

生活百科岗位


(六)资格复审
1.公布资格复审名单 。对笔试成绩在最低分数线以上的人员，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入试讲(面试)资格复审人员，末位成绩并列的一并进入试讲(面试)资格复审；对于未达到1:3比例的招聘岗位，达到笔试最低分数线人员，全部确定进入试讲(面试)资格复审 。
2.资格复审 。进入资格复审的应聘人员，持岗位所需资料、证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为应聘人员自动放弃试讲(面试)资格 。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消试讲(面试)资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补 。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员 。递补只进行一次 。
3.进入资格复审人员名单、时间、地点等信息在西安浐灞生态区管委会门户网公布 。
(七)试讲(面试)
试讲(面试)主要对应聘人员的专业能力及综合素质进行考察 。教师岗位为试讲，教辅岗位为面试 。满分为100分，试讲(面试)成绩低于60分的，不得进入体检考察环节 。试讲（面试）成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认 。
(八)综合成绩计算
试讲(面试)结束后，根据应聘人员的笔试、试讲(面试)成绩计算综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+试讲(面试)成绩×40% 。计算笔试成绩、试讲(面试)成绩、综合成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入 。
(九)体检及考察
根据综合成绩按照与岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检考察人选 。综合成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序 。笔试成绩仍并列的，由招聘工作领导小组研究组织加试 。进入体检、考察环节人员名单和有关安排在西安浐灞生态区管委会门户网进行发布 。
1.体检 。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行 。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准 。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃 。体检不合格的，取消应聘资格 。2.考察 。考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的报名资格条件进行审查 。考察不合格的，取消应聘资格 。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检 。对体检合格者，再进行考察 。(十)公示及聘用
根据体检、考察结果，确定拟聘人员，按照要求进行公示，公示期满且无异议人员予以聘用 。拟聘人员公示期满后不再进行递补 。
所有新聘人员按规定实行试用期制度 。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用 。新聘用人员要确保按期到岗，因个人原因不能按期到岗的，或产生的纠纷等其他与聘用无关的事项，由应聘人员承担相应责任 。2022年应届毕业生须在2022年9月30日前取得相应学历、学位证书（核验截止时间为2022年9月30日，以证书落款时间为准），审验通过后方可办理聘用手续 。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格 。
五、待遇
本次招聘所有岗位聘用人员均为浐灞生态区公办中小学及幼儿园正式教师（编制备案制），薪酬按照浐灞生态区公办学校教师工资标准执行 。
六、其他要求
（一）疫情防控要求
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合 。有关疫情防控具体要求，届时将根据国家和陕西省、西安市疫情防控动态，在西安浐灞生态区管委会门户网适时发布公开招聘疫情防控公告，请应聘人员关注 。
（二）纪律要求
应聘人员在网上报名、现场资格复审、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责 。公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等予以处理；对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员，一经查实立即取消应聘资格；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，移交公安机关依法处理 。

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