雅安|雅安市雨城区“三步行动”着力优化农村教师队伍
雅安市雨城区“三步行动”着力优化农村教师队伍
雅安市雨城区坚持“优化资源配置、提升教学质量、增强服务能力、提高治理效能”的思想 ， 以“更高站位更实举措”为指引 ， 着力优化农村教师队伍 ， 重塑农村学校教师结构 。
【雅安|雅安市雨城区“三步行动”着力优化农村教师队伍】选标杆 。 把握“思想新、业务精、素质好”的标准 ， 推动实施干部队伍“能上能下”任职制度 ， 以“年轻-充满活力、敬业-师德良好、高效-凝心聚力”的管理干部形象引领学校及教师发展 。 2021年调整、交流任用校级干部61人 ， 免去校级干部职务43人；通过个人自荐、组织推荐、资格审查、结构化面试等程序选拔后备干部 ， 79名优秀教师参加选拔 ， 44名后备干部走上校级、中层管理岗位 。
育新机 。 2021年通过面向社会考试招聘、选聘公费师范生等渠道为农村学校招聘教师47名 ， 占招聘总数的52%；采取异校竞聘、轮岗轮训、下乡支教等形式促进城镇教师交流 ， 为农村学校培植优秀教师提供平台和机会 。 2021年 ， 农村校长教师交流人数达交流总数的69% 。 校点调整后 ， 954名教职工全部安置到位 ， 学校坚持“按需设岗、因事设岗”原则 ， 优化设置专业技术、管理和后勤等岗位结构 ， 开展“竞聘上岗”工作 ， 推进落实“县管校聘” ， 促进教师身份由“学校人”向“系统人”转变 。
促发展 。 采取“捆绑发展”“抱团取暖”的方式 ， 构建发展片区 ， 推进“校联体”建设 ， 扩建、新建“校联体” ， 建立管理监督和评价机制 ， 逐步打造“人才先行区” ， 目前 ， “校联体”建设成效已辐射区域内所有农村学校；坚持实施农村“骨干培养”“城乡结对”“全员培训”三大行动 ， 选派900余名教师参加国培、省培等各级各类培训 ， 以讲座、研讨、课例研究、外出学习等形式 ， 持续提升农村教师专业素养 。
文：郑琴 袁洋
编辑：聂姚
审核：冯晓刚
推荐阅读
- 闯关|马鞍山市雨山区：趣味闯关“乐翻天”
- 雅思|辞退6万人，花掉200亿，俞敏洪：别无选择，继续风雨兼程
- 新华日报|官宣！中华中学雨花校区亮相
- 刘诗雨|江苏男孩刘诗雨，放弃保送清华资格，坚持高考，结果考了多少分
- 叶雨婷|共396名！北京科技大学冬奥会志愿者出征
- 暴雨|不推荐“女生报考”4个专业，看似女生人数多，实际就业竞争很大
- 暴雨|大学里很烧钱的4大类专业，就业上也有难度，工薪阶层慎重选择
- 雅安|雅安市雨城区：“三优”推进学校内涵品质提升
- 3D|3D地画《HELLO，热带雨林》亮相海南大学校园
- 考试|学生受资助7年，发现自己被无故删掉：因为淋过雨，所以想撑把伞