学历歧视|如何应对学历歧视
企业招聘的标准中有学历要求 ， 这个不能叫学历歧视 。
否则从小到大的一切考试都没有了意义 。 而且你说企业招聘有学历门槛 ， 是歧视你 。 那很多单位考试 ， 也有学历门槛 ， 那你够胆说这是学历歧视吗？而且最搞笑的是动不动就说招聘有学历歧视的人 ， 自己其实才是那个学历歧视最严重的人 。
一方面他们向上跪舔 ， 另一方面他们又向下歧视 。
啥意思呢？
比如现在有家500强公司 ， 非985不要 。 有些人可能是一二本 ， 就很不满 ， 觉得这是歧视 。 于是公司放开标准了 ， 一二本普通本科也可以 ， 那就很好 ， 这些人开心了 。 但如果公司彻底放开标准 ， 不仅一二本可以 ， 三本专科 ， 甚至中专 ， 初中 ， 高中生 ， 都可以 。 只要年纪够了 ， 都可以 。 这些人恐怕就不会开心了 。 对985 ， 他们是：大神真厉害 ， 膜拜！对往下的学历不如自己的人 ， 他们是：垃圾 ， 你也配？所谓的学历歧视 ， 就是这么一种神奇的东西 。
它就是像是美国的尼歌 。 到处说自己被歧视了 。 其实他自己是最爱歧视别人的 。 （尼歌酷爱歧视欺负亚裔 ， 而且还经常指责亚裔不尊重歧视他们 ， 早就不是什么新鲜事了）
学历歧视就是如此 。
这是我多年来切切实实的感受和真实的经历 。
大学毕业我求职 ， 去玛氏 ， 去强生 ， 去百威 ， 都因为学历没有办法入职 ， 但起码对方哪怕写个拒信 ， 都是客客气气温柔礼貌的 。 毕业多年我混过名企 ， 当过经理 ， 开了公司 ， 收入比什么样的500强员工都高的多了 ， 但是上网 ， 仍然能看到一堆人只要提到我 ， 必然就是三个词：
奶爸 ， 三本 ， 垃圾 。
这些人自己都不知道什么犄角旮旯里的学校出来的 ， 看见名校立刻就跪舔 ， 膜拜 ， 大神 。 看到学历不如自己的 ， 立刻无缝切换脸色：垃圾 ， 你也配？
但这些人平时又酷爱抱怨：社会没机会了 ， 学历歧视太严重了 ， 我好迷茫 。 所以说如何应对学历歧视？
首先是要做个正常的人 ， 不要做恶心的鬼 ， 不人不鬼：
我弱我有理 ，
天下惯着我 ，
向上我跪舔 ，
向下我谩骂 。
其次是要分清楚正常筛选标准 ， 和真正的歧视 。
企业招聘不叫歧视 ， 叫正常筛选标准 ， 只要你以后社会上足够厉害 ， 还是可以社招进去的 ， 到时候只看成绩不看学历 。 比如我就接过很多500强的活 ， 对方评价都非常满意 ， 想进去也不是什么问题 ， 只是我自己没兴趣 ， 再也不想打工了 。 再次遭遇到歧视的时候 ， 也就是遇到那种不人不鬼的人 ， 别跟这种人较真 ， 当个屁放了 ， 没有半点浪费时间的必要 。
最后 ， 切记不要自己歧视自己！
什么叫自己歧视自己？有两种表现：
1 ， 我学历差 ， 我这辈子注定这样了 ， 不可能有别的希望了 。
这种人很容易会扭曲成不人不鬼 ， 即不仅自己认命 ， 同时还要别人认命 ， 到处去宣扬教导别人这种绝对的真理 ， 告诉别人你学历不好你这辈子就这样了你得认命 。
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