威海市|威海市文登区七里汤小学发挥水润文化打造节水型学校

大众网·海报新闻采访人员 司心鹏报道
威海市文登区七里汤小学,地处历史悠久、人文荟萃的“温泉之都”——文登区七里汤温泉附近,独特的水文地貌,孕育了独特的水润文化。
威海市|威海市文登区七里汤小学发挥水润文化打造节水型学校
文章插图
建校伊始,学校党支部领导就提出了“水润教育”的办学理念。长期以来,学校以“聚滴成海 奔流不息”为学校精神,以“做人晶莹剔透 做事水滴石穿”为校训,以“上善若水 爱润人生”为校风,以“海纳百川 润物无声”为教风,以“乘风破浪 锲而不舍”为学风,力求让校园内的每一个生命都具有如水般的品质,最终实现“每一滴水都能折射出七彩光芒”的学校愿景。
威海市|威海市文登区七里汤小学发挥水润文化打造节水型学校
文章插图
在创建节水型校园过程中,学校结合实际用水情况,围绕“水润教育”办学理念,提出了“节约从娃娃抓起”的口号,对学校节水工作的管理,对学生的节水教育方面做了大量而细致的工作,并落实到行动中去,为打造一个“节水型学校”奠定了坚实的基础。
成立组织 加强领导
为了加强校园用水的控制与领导,将节水工作抓透抓细,落到实处,让用水节水成为一种习惯,并能以点带面,一人带多人,一家带十家,达到真正节约用水的目的。学校成立了节水活动工作领导小组,由校长任组长,副校长为副组长, 教导处、总务处、德育处主任为成员的创建节水型单位工作领导小组,组织落实各项节能措施。
高度重视 强化责任
制定岗位责任制,专人负责校区用水设备的调查,抄表,用水台账以及日常的维护管理,建立了巡回检查制度,并做好会议纪要等,从而使学校的节约用水工作走上制度化、规范化、持久化的长效管理道路。
为进一步做好创建节水型学校的工作,学校多次召开会议,讨论当前的节水工作的开展情况,确保完成创建活动的各个工作节点,找出薄弱环节,动员学校各部门共同检查本部门的节水器具的使用情况,发现问题,立即上报到“校园建设靠大家”的公开栏里,由负责人员及时维修、整改。
另外,学校还制定切实可行的“节约用水”制度,全面启动创建节水型校园工作。在各个班级中设立“用水节水督察小组”,每天跟踪督察学生用水情况。并号召每位同学行动起来,做家长的督察员,做社会的督察员。
威海市|威海市文登区七里汤小学发挥水润文化打造节水型学校
文章插图
加大经费的投入 改善供水条件 采用节水器具
学校在改善学校洗手间供水系统时进行了计量管理,校园里每个卫生间均安装了节水器具。此外,学校还将节水法律法规、节水标语等宣传资料张贴至洗手间,使学生在日常学习生活中,懂得自觉合理、节约使用水,从而杜绝洗手、冲厕长流水现象。
威海市|威海市文登区七里汤小学发挥水润文化打造节水型学校】另外,学校花园草坪安装喷灌设施;将厕所冲水改为电磁控制、自动定时冲水;便后洗手池的污水用来冲洗便池,对水资源充分利用的同时也节约了水资源。
威海市|威海市文登区七里汤小学发挥水润文化打造节水型学校
文章插图
加强计量管理
为了加强水电量化管理,学校近几年来拿出了大量经费,购置水电计量装置,完善水电计量硬件设施,对校内各教学、科研、行政等部门用水安装了计量装置,积累记录各单位实际用水情况,为今后全面实行量化管理,确定用水指标提供依据,使各单位从领导到每位师生员工,重视节约用水,使节水工作做到家喻户晓。

推荐阅读