|假如大小周比双休多3000，你会选哪个？
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一个月2天 ， 一年小一个月的工作时间 ， 也就是一年节省了一个工作月出来 ， 这个时间可以用来投资自己 ， 用来休息 ， 用来自由 ， 用来躺平 ， 用来随心所欲而不是听人命令 。
多出来的时间有无数种创造价值的可能性 ， 但如果用来工作 ， 这个待遇就定死了 ， 年薪36000的等价交换 。 大小周不利于家庭和睦与身心健康 。 理由如同长假前后的连续上班一样让人不爽！
看我是什么状态 ， 单身狗 ， 选择大小周 ， 已婚有家庭 ， 选择双休 。 选择依据 ， 不看钱 ， 看自己的时间安排 。
如果个人周末有更好的安排 ， 那就选择双休去做自己的事情 。 提升自己也好 ， 开阔眼界也好 ， 放松也好 ， 安排妥当就可以 。 不包括的安排 ， 刷手机 ， 睡懒觉 ， 这些安排意义不大 。
如果个人周末只是日常 ， 整理下家务 ， 购物之类的 ， 我觉得大小周完全可以 ， 甚至一周—天也很充裕 。 没必要休息那么多时间 ， 不如上班阿!
双休与单休 ， 主要是不同的状态 ， 休息两天与一天完全不同 。 一周—天可能带娃觉得很忙很累 。 一周两天感觉很轻松 ， 什么事情都阶处理好 。
我目前状态会选择双休 ， 因为我有安排 ， 周末时间半天陪孩子 ， 半天做家务 ， 剩下一天给自己 ， 梳理—下周总结 ， 估好计划 。
做方向性的选择题要特别注意 ， 选择分析问题的角度很重要 ， 因为方向一旦走偏了 ， 之后更多的努力都会显得低效 ， 只有方向对了 ， 即使之后的努力低效 ， 都会显得结果高效 ， 所以必须精准的分析问题 。
要论分析问题精准的方法论 ， 我很服《毛选》 ， 我经常推荐大家读《毛选》也是这个缘由 ， 教员高超的方法论最值得学习和应用 ， 在这个案例中同样可以借用《毛选》上的智慧来分析 。
《毛选》在第一卷中就讲过 ， 在复杂的事物发展中 ， 有许多矛盾存在 ， 但是其中一种主要矛盾 ， 是起着领导的作用 。所以在解决问题的时候 ， 一定要先找到主要矛盾 。 只要抓住了主要矛盾 ， 就像牵牛牵着牛鼻子 ， 打蛇打七寸 。
【|假如大小周比双休多3000，你会选哪个？】抓不到蛇的七寸 ， 牵牛没抓着牛鼻子 ， 那做起事来不但消耗的功夫很多 ， 实际上所得反而还更少 。
在这个案例中 ， 单双休只是应届毕业生在工作中的次要矛盾 ， 不是影响他发展的主要矛盾 ， 所以不应该以单双休为评判标准 。
同样工资高低也是应届生个人事业发展上的次要矛盾 ， 不是主要矛盾 。
作为一个应届生 ， 步入社会 ， 开启自己的事业征途 ， 前2到3年作为步入职场的初级阶段 ， 主要矛盾是作为新手同高效学习和适应职场之间的矛盾 。
在这样的士要矛舌少下许择大公司往往自桧6子解决这样的矛舌白己得到忡速高效的成长 。
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