|假如大小周比双休多3000，你会选哪个？

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一个月2天，一年小一个月的工作时间，也就是一年节省了一个工作月出来，这个时间可以用来投资自己，用来休息，用来自由，用来躺平，用来随心所欲而不是听人命令。
多出来的时间有无数种创造价值的可能性，但如果用来工作，这个待遇就定死了，年薪36000的等价交换。大小周不利于家庭和睦与身心健康。理由如同长假前后的连续上班一样让人不爽！
看我是什么状态，单身狗，选择大小周，已婚有家庭，选择双休。选择依据，不看钱，看自己的时间安排。
如果个人周末有更好的安排，那就选择双休去做自己的事情。提升自己也好，开阔眼界也好，放松也好，安排妥当就可以。不包括的安排，刷手机，睡懒觉，这些安排意义不大。
如果个人周末只是日常，整理下家务，购物之类的，我觉得大小周完全可以，甚至一周—天也很充裕。没必要休息那么多时间，不如上班阿!
双休与单休，主要是不同的状态，休息两天与一天完全不同。一周—天可能带娃觉得很忙很累。一周两天感觉很轻松，什么事情都阶处理好。
我目前状态会选择双休，因为我有安排，周末时间半天陪孩子，半天做家务，剩下一天给自己，梳理—下周总结，估好计划。
做方向性的选择题要特别注意，选择分析问题的角度很重要，因为方向一旦走偏了，之后更多的努力都会显得低效，只有方向对了，即使之后的努力低效，都会显得结果高效，所以必须精准的分析问题。
要论分析问题精准的方法论，我很服《毛选》，我经常推荐大家读《毛选》也是这个缘由，教员高超的方法论最值得学习和应用，在这个案例中同样可以借用《毛选》上的智慧来分析。
《毛选》在第一卷中就讲过，在复杂的事物发展中，有许多矛盾存在，但是其中一种主要矛盾，是起着领导的作用。所以在解决问题的时候，一定要先找到主要矛盾。只要抓住了主要矛盾，就像牵牛牵着牛鼻子，打蛇打七寸。
【|假如大小周比双休多3000，你会选哪个？】抓不到蛇的七寸，牵牛没抓着牛鼻子，那做起事来不但消耗的功夫很多，实际上所得反而还更少。
在这个案例中，单双休只是应届毕业生在工作中的次要矛盾，不是影响他发展的主要矛盾，所以不应该以单双休为评判标准。
同样工资高低也是应届生个人事业发展上的次要矛盾，不是主要矛盾。
作为一个应届生，步入社会，开启自己的事业征途，前2到3年作为步入职场的初级阶段，主要矛盾是作为新手同高效学习和适应职场之间的矛盾。
在这样的士要矛舌少下许择大公司往往自桧6子解决这样的矛舌白己得到忡速高效的成长。

|假如大小周比双休多3000，你会选哪个？

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