社会|游永恒:社会平视“海归”是时代进步

曾几何时 , “海归”在就业市场上具有明显的竞争优势 。 国内的博士毕业生找工作叫就业 , “海归”回来的博士工作就业叫“引进人才” , 待遇自然也有显著的差别 。 最近几年 , 情况发生了明显变化 , 很多用人单位越来越注重录用国内高校毕业生 。

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这是国家发展所必然经历的一种现象 , 相比较来说 , 从国外获得的学历在竞争力上有所减弱 , 是市场对本国高等教育发展现实的认可 。 同时 , 我们也看到 , 国内毕业的学生和“海归”在总体水平越来越接近的情况下 , 仍然各有优势和短板 。
第一 , 在课程体系方面 , 国内的大学本科和研究生教育与发达国家逐渐处于同一水平 , 虽然学科方面有差异 , 但总体上基本没有“代差” 。 改革开放以来 , 中国的高等教育 , 尤其是理工科和医学教育 , 大量引进国外大学的课程与学术资源加上自己的一些创新 。 在国外能够学到的内容 , 在国内的大学同样学得到 , 从学科的学术体系看没有明显差异 。 在课程实践方面 , 中国的大学教育能够更加贴近本国实际 , 学生更了解相关情况 , 工作起来更容易上手 。
第二 , 国内的学生在基本学术知识的掌握 , 对知识的理解 , 记忆和条理化方面有一定的优势 。 这同我们长期以来重视对知识的传承和理解有关 。 而“海归”学生一般在研究方法和批判性思维方面得到了较多的训练 。 学习中 , 针对学习内容的批判质疑、问题意识 , 基于数据和事实的论证 , 包括发散性思维等方面得到了较好的锻炼 , 从而具有良好的创造性和可持续发展性 , 这是很多“海归”所具有的优势 。
第三 , 国内的高校毕业生对国情 , 对自己的专业以及以后要从事的工作特点有更多的了解 , 其人生定位以及职业发展的路线图也更加清晰 。 “海归”外语一般相对较好 , 对外部世界和多元文化有更多的了解 , 思考问题的视野更加开阔 。 短板是对国内的情况 , 尤其是行业和产业的情况相对陌生 , 越是出国年龄小的归国学生 , 这个特点越明显 。 他们回国后往往面临着二次“文化冲突” 及重新适应社会生活的过程 。 这是很多用人单位对他们时持保留态度的一个原因 。
第四 , 国内外毕业的学生就业难易度同资源的“稀缺度”有关 。 上世纪八九十年代 , 留学是一种精英化的教育 , 出国留学的学生大都是国内名校的优秀本科毕业生 , 去的是国外名校 , 目标是拿到博士学位 。 这种稀缺资源自然会显示出就业竞争优势 。 最近二十年来 , 随着中国经济的发展及中等收入群体的扩大 , 留学越来越大众化了 , 留学目标从原来的瞄准研究生教育 , 拿到博士学位下延到了本科教育甚至中学教育 。 事实上 , 在英美国家 , 真正具有优势的是博士研究生教育 , 尤其是博士阶段做高端研究得到的训练依然具有很高的成长价值 。 硕士和普通本科教育的优势已经不太明显 。 值得注意的是 , 很多国家的硕士阶段教育学制只有一年 , 一般也不做学位论文 , 这种“短平快”、过渡性的硕士教育往往不如国内硕士三年制教育的学术含量高 。 国外的学士、硕士文凭在国内贬值 , 也是很自然的 。 二十多年前 , 到国外留学的 , 大多是一些尖子生 , 有很好的学术潜能 。 随着留学大众化时代的到来 , 出国留学越来越容易 , 加上国外很多大学出于商业利益的考虑降低了入学门槛 , 生源质量明显降低 , 这些都导致了“海归”的资源不再稀缺 , 反映到市场上就是价值的降低 。

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