2、妊娠不满12周流产的，产假为30天；妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为98天；
3、男职工享受15天护理假津贴；
4、生育津贴=日支付标准*津贴天数；
5、护理假津贴=日支付标准*15 。
九、男职工未就业配偶享受生育保险医疗费用的条件是什么？
答：（一）符合国家和省、市计划生育相关规定；
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?。ㄈ┠兄肮づ渑嘉淳鸵?。
十、男职工未就业配偶生育医疗待遇享受范围及支付标准是什么？
答：（一）生育医疗费包括男职工未就业配偶因怀孕、生育所发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药品费、产后访视；计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、流（引）产、绝育手术所发生的医疗费用 。
?。ǘ┥搅品延帽曜及础段浜菏兄肮ど图苹质跻搅品延弥Ц侗曜肌饭娑ǖ亩ǘ钪葱?。医疗费用在定额以内的，按实际支付；医疗费用高于定额的，按定额支付 。
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【2022武汉生育保险最新政策】 ?。ㄋ模┮蚪艏鼻榭鲈谖浜菏蟹嵌ǖ阋搅苹购屯獾匾搅苹咕鸵降模搅品延糜筛鋈讼刃械娓对诓蠡蛄鳎ㄒ┎鹾?个月内向辖区医保经办机构申请现金报销 。
十一、生育保险待遇费用怎么领取及查询？
答：（一）生育津贴和护理假津贴由用人单位领?。萌说ノ煌ü闭穹裢ㄊ滓车厍秆≡裎浜菏?（法人）武汉市社会保险公共服务平台-单位网上业务-单位网上综合查询-单位往来结算单打?。⒏鋈送üㄊ只Ц侗蛭⑿拧拔浜喝松纭毙〕绦蚶锏摹吧Ｏ沾霾檠蹦？椴檠┎檠蛱⒒だ砑俳蛱鸲?，出账后5个工作日划拨到单位账户 。
?。ǘ┥嗽绷烊〔Ω兜缴绫？ń鹑谡嘶У纳延檬?，可凭本人身份证、社保卡到制卡银行各营业网点领取现金 。
十二、未婚生育分娩、流（引）产或施行计生手术能否享受生育保险待遇？
答：不能，根据《武汉市职工生育保险办法》（市人民政府令第173号）规定：不符合国家、省、市计划生育规定的，生育保险基金不予支付 。
十三、生育第三孩能否享受生育保险待遇？
答：不能，根据《武汉市职工生育保险办法》（市人民政府令第173号）规定：不符合国家、省、市计划生育规定的，生育保险基金不予支付 。
十四、职工的生育津贴和产假期间的工资怎么核发？
答：根据《关于转发<湖北省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见>的通知》（武医保[2019]67号）规定：生育津贴由基本医疗保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位，用于支付女职工在产假、计划生育休假期间的工资 。女职工生育津贴高于本人工资标准的全额计发，低于本人工资标准的用人单位可以补足 。
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