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【hr|985研究生被HR婉拒，只因本科是“双非”学历，找工作有点吃亏】
作为985研究生 ， 在普通人来看 ， 就是当之无愧的天之骄子 ， 找工作时 ， 肯定更容易当白领、拿高薪 。 毕竟 ， 在中国 ， 985大学一共只有39所 。 能够成为1/39的大学生 ， 都是能力超群的天才 。 要是脸他们都不能找到好工作 ， 读大学的意义何在呢？
可是 ， 理想很丰满 ， 现实很骨感 。 985研究生的辛酸 ， 不是所有人都能理解 。 比如 ， 最近 ， 就有一名985研究生 ， 在找工作的时候 ， 本来都和HR谈好了 ， 马上就要签约了 ， 只是在末了时 ， HR问了一下她本科是在哪所大学读的 ， 当她说出的大学是一所HR根本没有听说过的双非大学时 ， 看得出 ， HR犹豫了 。 然后 ， HR很有礼貌地对她说 ， 我很看好你哦 ， 回去等通知吧？
当时 ， 这名985研究生也没有多想 ， 觉得对方既然很看好自己 ， 那么意味着十拿九稳 ， 接下来一段时间也没有去找工作 。 可是 ， 隔了很久 ， HR都没有给自己回音 ， 主动打过去 ， 对方才说 ， 职位已经满了 ， 下次有机会再沟通吧 ， 很委婉地表达出了她不符合入职要求的意思 。
说实话 ， 当听到HR正式回绝的时候 ， 985研究生还是感觉给自己的打击非常大的 。 要知道 ， 能够成为985大学的研究生 ， 真的很不容易 。 因为大家都知道 ， 985研究生 ， 有很大一部分都来自于985本科生 。 985大学的保研率真的非常高 ， 作为双非大学的本科生 ， 能够考上研究生已经很不错了 ， 能够考上985大学研究生 ， 真的是需要付出千辛万苦 。 为什么自己做出了这么大的努力之后 ， 还是不被职场认可呢？
其实 ， 这也正是职场的残酷之处 。 虽然教育部都说了 ， 没有什么第一学历 。 但是 ， 职场是认第一学历的 。 本科学历是211或985 ， 在职场就是更受欢迎 。 本科学历是双非学历 ， 哪怕好不容易考上了985研究生 ， 也容易被HR歧视 。 实际上 ， 站在HR的角度 ， 他们这样考虑也无可厚非 。 如果两位求职者站在你的面前 ， 其中一名本科和研究生都是985毕业 ， 另一名虽然也是985研究生 ， 但本科是双非大学毕业生 ， 你会录取谁呢？多数HR都会毫不犹豫地选择前者 。
因此 ， 学历虽然不代表能力 ， 但是 ， 在现实生活中 ， 真的有很多求职者 ， 因为学历的瑕疵 ， 失去了原本应该属于自己的机会 。 这种现象 ， 你的身边发生过吗？#学历#
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