文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
对于许多家庭来说 ， 培养孩子上大学不过是为了寻求一份相对体面又稳定的工作 。 其中 ， 考入“编制”类的工作 ， 更是不少家庭对孩子就业的期待 。
所谓的带“编制”的工作岗位 ， 大多数是机关单位的公务员 ， 又或者是事业单位的工作岗位等 。
这些岗位不仅有报考条件的限制 ， 考试也有一定的难度 ， 最重要的是 ， 即使顺利通过了笔试和面试环节 ， 上岗后也将面临着工作挑战 。
“编制”自带稳定性 ， 引得不少同学争相报考
每年毕业季 ， 都有大批毕业生涌入人才市场 ， 各类企业也都希望通过招聘“黄金期”招到理想的人才 。 可是随着“996”“007”开始流行 ， 年轻人更期待着一份相对稳定 ， 又有点清闲 ， 收入待遇还不错的工作 。
因此 ， 现如今“编制”类的工作受到了现代年轻人的追捧 ， 据有关机构调研统计 ， 2020年报考公务员岗位的人数已增至140万余人 。
虽然说报考人数众多 ， 但上岸的人数却并不多 ， 而相比较而言 ， 能够轻松考入并适应“编制”工作的人都有共同之处 。
出身于以下这3类家庭的考生 ， 考上“编制”的可能性会更大
那么什么样的家庭才更容易进入这个“圈层”呢？如果足够细心 ， 我们就不难发现 ， 他们多半都出自于这3类家庭 。
父母当中有人是公务员
公务员不仅有相对稳定且固定的工作时间 ， 而且还拥有相对较好的福利待遇 。 这类家庭往往“有钱又有闲” ， 能够将更多的时间、精力和机缘投入到孩子的培养和教育上 。
所以 ， 他们的孩子也更“热爱”这份工作 ， 日后也更容易受父母的影响 ， 主动选择报考公务员 ， 而且无论是考试还是日后的仕途之路 ， 父母也会给予他们更多的指引与帮助 。
教师家庭等高知家庭
教师家庭的孩子往往能够得到父母的“真传” ， 在学习上都有一定的优势 ， 对于报考各类证件及考试类的岗位竞争应该不存在畏难情绪 。
同时 ， 教师也属于体面待遇又不错的“编制”性工作岗位 ， 因此 ， 教师的孩子考“编制”也属于理所应当 ， 他们通过考试“上岸”的几率也更大 。
家庭条件比较富有
即使没有父母职业榜样等原因的引导 ， 拥有一定物质基础的家庭也能够成为孩子报考的后盾 。
【考试|能够轻松考入“编制”的人，多半出身于这3类家庭，不服不行】因为这些家庭出身的孩子不用急于找工作 ， 一次考不上 ， 还可以复习再考 ， 有些甚至对于动辄上万元的报考补习费用不觉得心疼 。
当他们全身心地投入到备考中 ， 通过的几率也自然要高于其他家庭出身的孩子 。
细想起来 ， 这几类家庭所具备的优势不服不行
人都是环境的产物 ， 所以除了基本的硬件条件外 ， 这些家庭的优势也着实令人羡慕 。
考生的思维模式、语言习惯都会在潜移默化中形成
这三类家庭的父母受工作工作习惯的影响 ， 其自身的思维模式、语言习惯都会不自觉地代入到生活或教育子女之中 。
推荐阅读
- 考试|“考第一请吃海底捞”，考试成绩出来后，老师感叹：是给自己挖坑
- 过程|“双减”后的首个学期 期末考试“玩”出新花样
- 考试|高中生自创“汤圆”字体，风格可爱似元宝，老师看了忍不住夸赞！
- 考试|学生迎来重大消息，中小学或将面临大调整？资深职业人给出答案
- |2022全年考试日历来了，你准备好了吗？
- 考试|考了这个证，年薪20万，躺着赚？
- 中国|期末考试变 “闯关游戏”
- 考试|0分小学生试卷走红，教师看完啼笑皆非，稻子：我也很无辜啊！
- 中小学|云南考生注意！中小学教师资格全国统一考试（笔试）时间有变
- 疫情|疫情下，6个日夜，中山3名高中生“隔离”学习考试