|国考人数首次突破200万，这届年轻人为啥又羡慕体制内工作了？( 二 )
此外 ， 最近两年的疫情让很多人感受到了只有公务员才是最好的选择 。 有太多企业因为疫情降薪裁员 ， 给员工生活带来了较大的挑战 ， 反观公务员 ， 没有听到降薪的消息 。
其次 ， 五险一金必须安排 。 虽然国家一直督促企业尽可能给员工安排五险一金 ， 可是有太多企业并没有安排 。 比如说：外卖员、网约车司机、快递员 。
有些企业只给员工交五险 ， 没有公积金 。 当然 ， 如果能够足额缴纳也不错 ， 可大多数公司给员工交的都是当地最低基数 。
不交或者少交五险一金在我们年轻的时候看不出来太大区别 ， 无非就是买房的时候利率低一点 。 可是等到我们老了 ， 区别就大了去了 。
正宗公务员退休之后 ， 一个月领4000-5000工资稀松平常 ， 可是大多数交五险一金的人能领3000已经算不错了 。 那些没有交五险一金的 ， 老了只能领国家发的补贴 ， 一个月100元左右 。
最后 ， 职场太累 ， 创业更难 。 我在人民日报发的国考信息下面发现了一条评论 ， 让我感触良多 。 他表示 ， 为什么经济越不景气 ， 考公务员的就会多？
太多人初入社会的时候都是雄心壮志 ， 三年升主管 ， 五年当经理 ， 工作十年实现财富自由 。 可是在被社会毒打之后才发现 ， 混了10年了 ， 不过是混一个温饱 ， 而且在房贷的压力之下不能停下来工作 ， 再累也不行 。
再加上最近几年的经济形势确实不太好 ， GDP增速放缓 ， 互联网巨头垄断 ， 普通人创业成功的难度正在加大 。 职场之中更是竞争不断 ， 特别是过了35岁之后 ， 领导批评 ， 你只能忍着 ， 因为真的不好找工作 。
公务员相较之下就会好很多 ， 不管经济形势怎样 ， 工资都会发的 ， 也不用担心35岁被裁员的问题 。
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未来所有的商业竞争 ， 都会聚焦在媒体传播上 。 一家公司或一个老板 ， 如果媒体思维短缺 ， 注定会提前败下阵来 。
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