多地出台相关政策 ， 有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员 ， 有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者 。 这样的趋势 ， 某种程度上来说 ， 将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”：
一 ， 学历不高 ， 无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公务员考试等途径获得编制的人群 。
当下的编制类考试 ， 但凡是有编制的考试 ， 都要求本科及以上学历 ， 这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外 。 但社区 ， 让这些学历不高 ， 又渴望获得编制的人 ， 看到了希望 。 二 ， 优秀的社区工作者 。
一直以来 ， 有那么一群社区工作者 ， 始终活跃在社区一线 ， 服务居民 ， 但因为没有编制 ， 他们无论付出多少 ， 始终是“体制外人员” ， 但今年接二连三的招录政策 ， 让一些在基层服务和奋斗的社区工作者 ， 要么直接享受了事业编和事业单位待遇 ， 要么直接成为了乡镇公务员 。 三 ， 想兼顾家庭和事业的宝妈们 。
【考试|社区工作者转事业编？对，是真的】很多宝妈从怀孕开始 ， 淡出职场 ， 产假结束后因孩子无人照料 ， 选择做全职妈妈 ， 等到孩子三岁去幼儿园之后 ， 宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯 。 但无论在生宝宝前 ， 是多么雷厉风行的职场女强人 ， 生了孩子之后重返职场 ， 始终心中有一份牵挂 。 然而 ， 社区工作者考试 ， 让这些想兼顾事业和家庭的宝妈 ， 看见了希望：能在家附近上班 ， 工作时间相对宽松 ， 能够接送孩子上学 ， 待遇稳定 ， 且还有机会转事业编 。 这样的职业发展前景 ， 远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职 ， 更有吸引力 。 但目前 ， 仍然有很多观念 ， 让小编操碎了心：1.我这么年轻 ， 我为啥要去社区？——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗？全国社区工作者先进事迹报告会上 ， 很多优秀社区工作者都是90后 。 2.去企业上班不“香”吗？为啥非要去当“社区大妈”？——去大型国企、上市公司？学历和工作经验、专业资质不允许！去中小微企业？经常“996” ， 福利待遇无法保证 ， 工资可能都不能按时发！你佛系求职 ， 就想找个清闲的公司、清闲的岗位 ， 不求挣钱和升职 ， 但求企业给交保险？虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少老板傻 ， 但做梦终究是做梦呀！3.社区工作者就是个临时工 ， 没前途 ， 更没钱途 ， 为啥要考？——有钱途的岗位 ， 一定会要求学历高、能力强 ， 且工作压力大；你说社区没前途？“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了 ， 从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制 ， 已经不止一大规模招聘了！4.我还年轻 ， 不想考这么早 ， 再等等不行吗？——明明可以睡到早上8点起床 ， 8点40出门 ， 8点45到单位 ， 你为什么一定要选择6点起床 ， 6点半出门 ， 8点50到公司 ， 连早饭都来不及吃的工作？
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