这件事 ， 谁也没有放在心上 。 一晃几年过去 。 后来 ， 外方来青岛啤酒集团谈合作事宜 ， 他们留意到这个梯子和梯子旁边的小条幅 ， 驻足良久 ， 外方一位专家熟悉汉语 ， 他提议将小条幅修改成这样——不用时 ， 请将梯子横放 。 很快 ， 梯子边的小条幅就改过来了 。 都是九个字 ， 但是横放的梯子砸不到人或物件 ， 这个方法就是用最好的方法解决问题 。 这两个条幅都在讲方法解决问题 ， 区别在于:前者的方法仅仅是做到了提醒 ， 问题没有得到彻底解决;后者的方法则是把梯子倒下砸人的潜在危险彻底排除 ， 很好地解决了问题 。 很明显 ， 当然是后者的方法是最好的 ， 最有效的 。
当问题在不断的出现 ， 方法也需要不断的改进 ， 没有一成不变的方法可以应对不断变化的问题 ， 因此 ， 我们在寻找方法与解决问题时 ， 要做到具体问题具体分析 ， 不断更新方法 ， 以适应不断改变的问题和不断发展的社会 。
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