|面试官说对我印象很好,但是没有给offer?!


|面试官说对我印象很好,但是没有给offer?!

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|面试官说对我印象很好,但是没有给offer?!

Q:面试官说对自己印象很好 , 但是没有给offer , 是在客套吗还是真的对自己的一个认可?
首先面试官会主动对你表示欣赏 , 说明你的面试表现还是可以的 , 毕竟就算客套也没必要说到这一步 , 你可以认为是一种认可 。

再说为什么印象很好 , 还是没有给offer呢?其中可能存在的原因是多样的 , 比如:



1.薪资要求超出公司可承受范围

这个原因非常好理解 , 如果岗位并非核心技术岗或者重要管理类岗 , 可替代性较强 , 那么无论你其他方面有多合适 , 一旦薪资谈不拢 , 公司考虑到用人成本问题 , 也会选择其他薪资上更匹配的人选 。

2.能力对职位来说过高或太低

因为能力低而没有机会这很正常 , 那么能力太高也会影响录用吗?其实这要从稳定性及用人部门领导的需求来看 。 一般来讲能力很高的人对职位的期望值也就越高 , 一旦这个职位所能带给他的不管是待遇或是职业成长都比较少 ,

那么不久后就跳槽几乎是完全可以预见的结果 , 长远的稳定性上来看就比较差了 。 而用人部门领导对所聘岗位的需求也许就是不需要能力太高 , 既方便管理也能更好地培养 。

3.不符合公司的隐藏条件

能写在招聘要求上的都是明面上可以说的标准 , 而其实招聘也会存在不少隐藏条件 , 如某些岗位会希望相貌出色、家庭背景能给予一定助力等 。

归根结底 , 不是表现好或者条件优秀就是最适合岗位的 , 不必过于纠结 , 继续寻找下一个适合的岗位就好 。
【|面试官说对我印象很好,但是没有给offer?!】

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