|王健林花80万年薪招了个博士生，没想到博士生在饭局上的一句话，回去就被解雇了
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【|王健林花80万年薪招了个博士生，没想到博士生在饭局上的一句话，回去就被解雇了】
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王健林花了80万年薪招了个博士生 ， 恰好碰到一个重要的饭局 ， 这个博士在给客户敬酒时说道：“您放心 ， 我一定把这件事做好 。 ”说完 ， 一口喝完了酒 ， 王健林看了后 ， 再没说话 ， 回去就把博士开除了 ， 然后招了个月薪5000的大专生 。
王健林 ， 本来跟客户一起吃饭 ， 就想带着新来的博士生出去应酬一下 ， 这个博士生平日里工作业绩很好 ， 也很专业 。
王健林觉得这个博士生不错 ， 可以多培养 ， 于是就带着博士生一起去参加晚上的饭局 。 博士生刚坐下 ， 就拿起酒杯跟客户敬酒 ， 然后一口喝完 ， 说：“领导 ， 请放心 ， 我一定做好 。 ”
这下 ， 客户看到他干完了 ， 反而有点不知所措 ， 王健林看到后 ， 没有吭声 。
博士生像是得了法一样 ， 对“酒桌文化”很了解 ， 不断地拿起酒杯跟客户碰酒 ， 王健林看得直皱眉头 ， 但没有吭声 。
可这位博士生当场喝的大醉 ， 最后回家了 ， 可第二天 ， 王建林开了这个博士生 ， 找了个月薪5000的大专生 。
很多人肯定会觉得博士生这么做没问题啊 ， 中国人的“酒桌文化”不就是这样么？
可是 ， 这个博士生犯了3个大忌 ， 这让王健林觉得 ， 他压根不是真的懂为人处事 ， 也不懂酒桌文化 。
这个博士生犯了3个错 ， 第一是把酒直接干了 ， 这个做法看起来没错 ， 但细想一下 ， 客户看到你喝完了 ， 自己如果不喝 ， 是不是很尴尬 ， 这样的做法让客户进退两难 ， 实在是不明智 。
第二 ， 直接说工作 ， 让客户觉得不舒服 ， 反而会谈不好事情 。 目的性太强 ， 也不是好事 。
第三 ， 博士生没有察言观色的能力 ， 看到客户杯子里没酒 ， 也不会主动去倒酒 ， 也不会说祝酒词 ， 这让一旁的王健林感觉到很难受 ， 所以第二天就把他开了 。
之后 ， 他完全重用一个月薪5000的大专生 ， 当然不是工资的原因而是王健林发现 ， 这个专科生察言观色能力一流 ， 懂得何时敬酒 ， 也懂得审时度势 ， 不乱说一句话 。
有时 ， 王健林自己忘了带名片 ， 专科生会自然地递给他 ， 这让王健林觉得 ， 这个人很用心 ， 而且细节观察入微 。
在酒桌上 ， 专科生表现得也让王健林满意 ， 做事很有分寸 ， 兼顾大家的感受 。
所以他宁愿重用专科生 ， 也不肯重用博士生 。 也不是说学历的问题 ， 而是说情商的问题 。
在中国式的应酬场合 ， 如果不懂应酬技巧 ， 不仅升职加薪机会不大 ， 没有前途不说 ， 甚至还会保不住工作 。
做事是一方面 ， 做人也是一方面 ， 要情商在线 ， 才能在职场做一个常胜将军 。
《红楼梦》中说道：“人情练达即文章 ， 世事洞明皆学问 。 ”也说的就是这么个意思 。
一个博士生断送了自己的前途 ， 就是为人处事上不够妥帖 ， 也不会说话 。
中国社会是很讲究人情世故的 ， 不管你是男还是女 ， 是领导还是员工 ， 都要在适当的场合 ， 说适当的话 ， 并且做适当的事情 。
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