中国教育报-中国教育新闻网讯（采访人员 欧媚）近日 ， 人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》 。
《规划》指出 ， 开展大规模职业技能培训 ， 是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措 ， 是推动高质量发展的重要支撑 。 “十四五”时期要推进技能型社会建设 ， 全面实施技能中国行动 ， 进一步健全完善劳动者终身职业技能培训制度 ， 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用 ， 配合实施国家重大战略、区域协调发展战略 ， 加大职业技能培训力度 ， 吸引更多劳动者技能就业技能成才 ， 为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才和技能支撑 。
【建设|补贴培训7500万人次以上！四部门印发《“十四五”职业技能培训规划》】《规划》提出 ， “十四五”时期要开展补贴性职业技能培训至少7500万人次 。 2025年 ， 要实现终身职业技能培训制度更加完善 ， 共建共享职业技能培训体系更加健全 ， 创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大 ， 职业技能培训服务更加有效等目标 。
《规划》提出5项重点任务 。 一是健全完善终身职业技能培训体系 。 深入实施职业技能提升行动、大力开展企业职工岗位技能提升培训、强化重点群体就业技能培训、加强创业培训和新业态新模式从业人员技能培训 。 二是提升职业技能培训供给能力 。 加大公共培训供给、鼓励企业建设培训基地、推进院校开展培训工作、支持民办培训机构和线上培训平台规范发展 。 三是提高职业技能培训质量 。 大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神、增强培训针对性有效性、高质量推动产训结合、加强全民数字技能培训 。 四是加强职业技能培训标准化建设 。 建立健全职业培训工作多元化多层次标准框架体系、加强职业培训教材与数字资源建设、加强师资队伍建设、推动信息化建设 。 五是完善技能人才职业发展通道 。 拓宽技术工人职业发展通道、完善技能人才评价体系、提高技能人才待遇水平、加强高技能人才表彰奖励、广泛开展职业技能竞赛活动 。
《规划》从加强统筹规划和组织领导、加大培训投入力度、加强管理服务和监管、推动国际合作、营造良好发展氛围等5个方面 ， 对各地区各有关部门提出了实施保障的工作要求 。
作者：欧媚
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