考试|如何让每件事的“获得感”最大化？考试

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大家好！
今天和大家分享一下我对于自己所做的每一件事的一些意识和习惯。在我的工作中，我始终在思考如何能够让我们做每件事都能得到一举多得的境界。
基于这一目标，我总结了以下几大维度，这几大维度在一开始会是一种极大的挑战，但经过一段时间的不断深化，最终将内化为我们的一种意识和习惯。
博观约取非常重要
【考试|如何让每件事的“获得感”最大化？】在任何事情中，我们都能得到博观约取的机会，但是否能够把握住这样的机会，决定权在于我们自己。

首先是我们的动机，只有当我们从不满足于我们目前的成果，并竭尽所能思考如何让事情变得更好时，我们才会对事情上心，会注重严谨性、创新性以及服务质量。
无论从上述哪一个层面考量，我们都会主动去进行博观约取，而博观约取也一定是在做事情的过程中进行的。
笔者之前曾参与过多场社会考试，目前有这样的感触，即考试本身对于我们是有局限性的，对于底层思维和日常知识积累的考核也不可能是面面俱到的，所以会出现一些短暂冲刺也能考出好成绩的现象。
其实，我们需要重视的是备考过程，更进一步，其实是需要我们重视备考过程中的任何博观和约取工作。
任何考试其实都离不开那些所谓的技巧和方法，这些也是各大培训机构的内容重点，这些虽然很重要，但如果脱离了日常实实在在的积累，那么再好的方法也只是一种颤颤巍巍的空中楼阁，是没有灵魂的骨架。

举个例子，我们会在考试中遇到这样一类问题，即在题干中抛出一类社会现象，先让你对这一现象进行评价，然后给出自己的解决方案。
面对这样的问题，很多人第一反应就是死记硬背，套取各种模板，虽然这是一种不错的备考态度，但成果却是相当有限的。
同时，过于依靠模板的话，会使整篇文章看起来毫无灵魂，因为占据绝大部分内容的都是套路模板，而自己填充的东西却是少之又少，并且内容空洞无物，思想浅显幼稚。如果以这样的态度备考的话，可以说是浪费时间，还不如不考。
如果是采取博观约取式的备考方式，那么我们会注重培训教材中的各种案例，对所有案例都划定领域、类型等关键词进行多维度的积累，学习不同领域的一些常见问题和挑战，以及当前和未来的发展趋势。
而在博观之后，就应该是约取了，对这些积累的内容进行更为少而精的汇总，提纲挈领式地进行二次过滤和积累，并不断进行巩固式的“模拟练习” ，不断尝试解决问题。
经过一定时间积极的博观约取，必然会从量变转换为质变，并提高了自身的敏感度。
养成复盘和总结的习惯
任何工作，特别是那些从无到有的创造性工作，有如金矿一般在我们的眼前卜灵卜灵地闪着金光，等待我们去发现，并去充分挖掘。