央企|央企招录名单公开，51名入职人员都是博士，难道硕士都不吃香了？国企|考研|本科生

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

\">
学生在大学毕业后不知道该找什么工作，多半是对工作以及就业形势不太了解，据统计，现在公务员等体制内工作已经成为了学生们的热门选择，所以大多数情况下，体内的工作，竞争也非常激烈。

国企的工作就是其中的一个，国企包括央企和地方国有企业，所以与公务员相比，这份工作的工作岗位覆盖面非常广，公务员和国企对学生的最低要求都是大专学历。

但是，央企和国家公务员对学生的要求就很高了，虽然现在国考最终结果还没有公布，但是央企的招录名单流出了，我们也可以借此机会感受这严峻的就业形势，跟笔者一起来了解一下吧！
央企招录名单公开， 51名入职人员清一色都是博士，难道硕士不吃香了？说起硕博士，可能大家最先联想到的词语就是高学历人才，认为他们都年轻有为，学有所成，个个都好像很有威望的样子，但事实上，无论是硕士还是博士，都要为了工作而发愁。

在毕业后一个好的起点，能够为将来的发展打下坚实的基础，所以想要到国企工作，也是非常明智的选择，而报考央企的学生，除了优秀之外，还有勇气可嘉的精神。
不过看到这个拟录用人员的名单后，却让人“大受震撼” ，因为共有51名入职人员，但是阿门清一色都博士，这也让人不禁想问，难道硕士是不够格吗？

我们可以很明显地看到，他们不仅是博士，还大多都是从清华北大这样的顶尖学府毕业的高学历人才，这一央企的要求如此之高，硕士生也没有这个“殊荣” ，让人们心生感慨。
不过中国电子集团总部也是解释了一下，明确表示本次只是想招聘高学历人才，所以要求才会这么高，而且是专门面向顶尖学府的博士毕业生进行的一次招聘，高学历人才也找到了工作，企业也能很好地发展，是双赢的局面。

所以说，现在不是大学生学历“贬值”了，而是读书对人们的影响越来越深了，知识改变命运，也不是一句空谈，不好好读书，再有能力的毕业生，没有相应的学历，也会因为跨不过这道门槛而缺失很多好的工作机会，学历和能力是“等价”的，缺一不可。
能力决定了一个人的发展，学历奠定了一个人的基础，二者对学生来说缺一不可有人认为，能力是要大于学历的，毕竟将来在工作之后，想要把一份工作完成好，还是要看学生的专业素养如何，而不是看学历高低，学历越高有时候也不代表会得更多。

不过，笔者想说的是，虽然有硕士在本科生手下工作的情况，但是从工资上来看，学历高就是有高的好处，即便本科生会的东西再多，基础底薪不一样，这是让人才非常难受的一件事。
而学历低一些，也代表着个人的学习能力可能是要稍差一些，所以在面对一些好的工作机会时，更容易沦为陪跑，所以还是要重视学历的提升，这是可以后天弥补的差距。