|体制内女生越来越多,男生不喜欢考公务员了?看看真相是啥!


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不知道大家有没有发现一个现象:现在公务员招考中 , 女生报名人数很多 , 而且笔试成绩女生名列前茅的很多 , 进面试的大多数也是女生 。 那么男生去哪儿了?是不是男生就不喜欢考公务员了?
今天贺老师就跟大家分析一下这个问题 , 看看为何女生备考公务员这么厉害 。

女生报考意愿比较强
很多父母都希望子女能报考公务员 , 稳定的同时又有一定的社会地位 。 公务员这个职业对于女生来说确实比较稳定 , 所以每年的考试人群中 , 女生是占据大多数的 。

其次 , 体制内的待遇对于女生也比较友好 , 比如说五险一金、婚假、产假等等 , 这些假期是可以享受到的 。 而一些私企就不同了 , 想休假很难 , 有的还是单休的工作 , 一个月都休不到几天 , 更别说产假、婚假了 。 所以说从稳定性上考虑 , 女生比较倾向于这一方面 。
复习备考有优势
同时 , 考公务员需要长时间备考 , 一次没考上还得下次接着来 , 总之大部分人的备考时间不会短 。 对于这种枯燥而繁杂的复习过程 , 女生的接受度其实略高一筹 。 在公考笔试题中 , 更多是以记忆和写作为主 , 需要细心和耐心 。 所以说这方面女生有先天的优势 , 更容易适应 。

当然了 , 如果公务员第一次没考上 , 很多男生就会选择找工作去挣钱了 , 不然自己的经济压力也很大 , 这也是区别于女生的一点 。
文科专业比较多
在公务员的岗位上 , 其实文科类专业比较多 。 比如很多部门都会招录中文、汉语言文学、新闻类专业的考生 , 会写材料在体制内的发展其实是很好的 。 而这类专业大部分人也都是女生 , 比如说汉语言文学这个专业 , 大学的一个班里大部分都是女生 , 所以毕业后考公务员的人也大多是女生 。

那是不是意味着男生的机会更少了?其实这倒不是 。 机关单位并不歧视男性 , 相反男性领导也不少 。 公务员考试选拔的是综合能力强的人才 , 男女都可以报名 , 只是说一些岗位上女生更占优势 。
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