针对不同的受众群体，你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式 。如果面对的是人资部门的领导，你需要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述 。
如果面对业务部门的领导，你就需要站在业务方的角度，着重讲述在业务伙伴的方向所做的工作和效果 。你只要了解到对方最关心的是什么，你从这个角度进行讲述就错不了 。
4、谈自己的不足，以及来年的改善 。
针对总结必须谈自己的不足，必须谈明天的如何改善，没有反省的总结，不叫真正的总结，没有改善计划的总结，就是虚假的总结 。
5、谈明年的目标规划 。
一年过去了，有问题，有收获，更重要的是明年你的目标是什么?你必须给领导一个交代，明天你的打算，你的方向，你的目标 。
6、记得最后感谢领导与同事 。
年度总结，不能只谈自己的丰功伟绩，还要感谢那些支持你取得这些成绩和成长的领导和同事 。
[年终总结的禁忌]老板最不喜欢的总结是什么?以下这些年终总结，就不必发年终奖了!临近年底，一年的工作干的怎么样，取得了哪些成绩，有什么不足，这需要我们对一年的工作进行总结 。但是，笔者却发现在工作总结写作的过程中存在很多问题 。
首先，是“头重脚轻” 。这类总结，对于一年的工作总结的可谓面面俱到，事无巨细，以至于总结的前半部分内容黑压压一大片，篇幅明显大过下半部分内容 。
第二，是“平铺直叙” 。这类总结，对于一年的工作按照条目分段来写，某个时期干的什么工作和取得的成绩，写的可谓全面，象是一本“流水帐” 。
第三，是“没有亮点” 。这类总结，只是在总结成绩，没有经验、措施、成果及影响的总结 。
第四，是“缺乏分析” 。这类总结，只是总结工作和取得的`成绩，没有发现工作中存在的问题，也没有进行认真的分析和研究，或者只是提困难，没有建设性的意见和建议 。
第五，是“轻描淡写” 。这类总结，对于工作、成绩写的可谓是简单至极，草草两页纸完事 。
上述问题的存在，笔者认为不是我们对待工作总结的态度有问题，就是对于工作总结重要性的认识不够 。工作总结是对前期工作的回顾和反思，是对存在缺陷和问题的深层次、系统化地分析，对于更好地做好下一步的工作和改善业绩会
起到十分关键的作用 。而总结写的好不好、问题分析的到不到位、措施制定的操作性强不强、工作部署的合不合理等等，可以看出一个单位领导善不善于问题分析、工作有没有思路、责任心强不强，是主动分析和解决问题，还是被动应付或回避问题，等等 。
写好工作总结应注意以下几点：
【个人工作心得总结怎么写 个人工作心得总结简析模板】一是合理布局 。第一部分写工作业绩情况，第二部分是亮点经验总结与分析;第三部分是困难和问题分析及建议;第四部分是下一步工作安排 。而具体篇幅1—2—1—3的模式能够给人以阅读的兴趣，即第二部分是第一部分的两倍、第三部分与第一部分相当，第四部分是第一部分的2—3倍 。
二是业绩总结要简明扼要 。避免事无具细，要将主要业绩指标和重要工作完成情况总结好 。
三是工作亮点总结、分析要到位 。特别是工作当中的具体做法、措施、成果、影响、启示 。
四是要善于发现困难和问题 。特别是要找到工作业绩差的深层次原因，找到制约业绩提升的根源所在，并且要区分主观和客观两个方面 。
五是针对亮点推广、困难和问题的分析，要制定出具体工作部署 。工作部署要纵观全局，措施要具体到位，并且要注意可操作性，以便为今后工作的开展提供有效指导 。
六是避免官话、空话、套话、废话 。写作要言之有物，重点突出，分析透彻，措施细致 。
总之，写好工作总结是一个回顾反思、发现问题、深层剖析、提出办法的过程;是一个反思工作、发现亮点、总结经验和做法、制定推广措施的过程 。而这些正是下一步工作开展和业绩提升的前提，其重要性是不言而喻的 。
个人工作心得总结简析模板3
包云兰于20_年6月5日入职本酒店，担任客房部清扫员 。入职以来，各方面表现优异，对待工作认真细致、积极主动、任劳任怨，具有较强的责任感 。
众所周知，大堂就是酒店的“脸面”，大堂的整体状况体现了整个酒店的管理水平、卫生水平和服务质量，直接影响酒店的整体形象 。作为酒店一线部门，工作强度及工作压力是可想而知的 。但就是在这样的环境下，包云兰却无所畏惧，工作任劳任怨、不怕吃苦、勤奋而踏实 。
推荐阅读
- 8月30日南京市六合区开展新一轮规模性核酸检测工作
- 找工作者梦见自己身上有蟑螂
- 2021南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局招聘工作人员报名日程安排
- 年度考核工作总结范文5篇 年度考核工作总结范文2022
- 旅游定制师 旅游定制师工作内容
- 旅游定制师工作内容 旅游定制师
- 电动车原装充电器工作原理 电动车充电原理是什么？
- 文职工作者梦见捉王八
- 汪雨个人资料及现 汪雨姓名分数117分
- 财务公司税务人员工作总结 财务公司工作总结范文