2022东莞凤岗镇社卫中心招聘编外人员( 二 )


面试采用结构化面试方式,主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力,面试成绩当场宣布 。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成,其中设主评委1名 。面试成绩于面试考核后现场公布 。
面试时间、地点另行通知 。
4、考试总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能考核成绩30%+面试×40% 。考试结束后 , 根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选 。若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名 。
(四)体检
东莞市凤岗镇社区卫生服务中心组织体检人选按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检 。体检费用由应聘人员承担 。应聘人员对体检结果有疑问的,应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市凤岗镇社区卫生服务中心提出复检要求,复检只能进行一次,复检结论为最终体检结果,复检费用由提出复检方承担 。
(五)确定拟聘人员、公示
体检合格人员提供真实、有效的无犯罪记录等证明,经审查合格后,确定为拟聘人员,东莞市凤岗镇社区卫生服务中心将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局审核,审核通过后,由市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其门户网站上公示 , 东莞市凤岗镇社区卫生服务中心同时在微信公众号转载 , 公示时间不少于5个工作日 。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的,东莞市凤岗镇社区卫生服务中心按有关规定的程序和权限报批聘用 。
(七)结果备案
东莞市凤岗镇社区卫生服务中心将新招用人员情况报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局登记备案 。
有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件 , 报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致 。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效 。
(二)有关招聘事项,可登录东莞人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站和凤岗镇社区卫生服务中心微信公众号查询 。
(三)有关笔试、专业技能考核考场防疫工作,可参考《考试防疫工作操作指引》执行 。咨询电话:0769-82002696 ;联系人:罗小姐
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