八、常态化开展保用工促就业行动 。
对接重点企业、重大项目用工需求 ， 建立用工保障清单并动态更新，完善用工服务专员“一对一”联系服务机制 。组织各类人力资源机构、产业园、行业协会服务对接重点企业、重大项目，精准保障用工需求 。深化劳务协作机制，建立地区间劳务协作联盟 ， 通过签订劳务协作协议、举办劳务对接活动等形式，“点对点”引进劳动力 。探索建立用工余缺调剂机制，帮助企业搭建共享用工信息对接平台，帮助企业就近就地调剂本地用工 。
九、着力促进高校毕业生就业创业 。
深入推进“才聚荆楚”工程 ， 开展“公共就业服务进校园”活动，组织政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等“六进”校园，汇总发布高校毕业生就业创业政策清单，归集发布重点企业、重大项目和“专精特新”企业、公共部门岗位等岗位信息清单 ， 开展“百日千万网络招聘专项行动”、民营企业招聘月等系列活动 。募集就业见习岗位不少于3万个 。加强对零就业家庭、低收入家庭、残疾等毕业生就业帮扶 。
十、鼓励政府购买就业公共服务 。
【湖北省就业相关政策 湖北发布2022援企稳岗促就业最新政策】鼓励通过政府购买服务扩大就业服务供给，为劳动者提供更有针对性的职业介绍、职业指导等就业服务，为失业人员、高校毕业生、退役军人、农民工、残疾人、零就业家庭成员等群体开展职业技能培训等就业帮扶 。
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