二、销售内勤跟单在销售内勤跟单这个岗位
下单根据销售人员提供的相关资料及合同 。仔细核对数量、产品名称及相关说明 ， 根据生产的情况和客户的需要做出相应的生产周期 。避免一些少下、漏下、多下 ， 材质、油漆、面料的错误发生 ， 给生产上带来返工 ， 工厂带来的损失情况 。严格把关要谨慎 。熟知下单日期和交货日期 ， 每天到运作了解生产情况 ， 及时跟运作沟通协调 ， 以免耽误交货日期 。在跟客户确定好发货日期时 ， 当天出货前应再跟客户确认现场可发情况 。发货前应再跟客户确认现场可发生情况 。发货前仔细核对 ， 根据生产通知单核对将要发货的产品 。避免少发、漏发情况 。
三、及时了解用户回额和逾期欠额的情况
作为公司的内勤 ， 应了解合同中德生产周期 ， 交货日期 ， 付款的方式收取款项 。调查用户的到账情况 ， 根据合同向有关人员汇报 。用户到款进度是否及时 ， 关系公司的资金周转以及公司的经济效益 ， 我们要及时了解客户的到款情况 ， 在做合同清单表格时 ， 要做到准确、及时 ， 让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策 。
四、以后的目标在实践中检验所学知识
查找不足 ， 提高自己 ， 防止和克服浅尝即止、一知半解的倾向 。配合好销售人员 ， 跟进生产 。做事有条有序 ， 保持头脑清醒 。做到实事求是 。
个人工作计划四
一、做了控流保学工作：
1、了解学生动向 ， 多关心、多帮助学生 ， 做好学生稳定工作 。
2、合理安排班级干部 ， 增强班级凝聚力 。
二、加强道德教育：
1、开展以"自主与责任"教育 ， 以学生发展为本 ， 培养学生认真负责的'态度和情感以及把事情做好的行为和能力 ， 并努力依据校计划 ， 从五个途径(认识自我 ， 对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育)加强"自主与责任"教育 。
2、创设良好的文化氛围：充分利用板报、宣传栏、主题班会――本学期依据目标开展"如何正确对待男女生交往"、"诚实守信"、"学习经验交流"、"我的职场梦"、等主题教育活动 ， 让学生树立远大理想 ， 培养"我能行 ， 我一定能行"的自信精神 ， 做到班级无空地 ， 班级无空时 ， 处处时时教育人 。
三、学风建设：
1、经常与各门学科的任课教师进行沟通 ， 了解学生情况 ， 做好协调工作 。
2、做好后进生转化工作 。
3、加强对学生综合能力的培养 ， 积极培养学生的创造精神 ， 利用班会开展形式多样的活动 ， 如知识竞赛 ， 读书交流会 ， 辩论会等 。
4、加强学生早自修 ， 午自修等时段的自主管理 。
四、加大家庭学校联系力度：
平时多与家长多沟通 ， 家校携手 ， 共谱教育教学新篇章：关键时期 ， 更应充分利用家长力量 ， 让他们了解学生 ， 关心学生 ， 关注学生的学习及生活、思想的变化 ， 及时解决学生存在的问题 ， 充分利用亲情这一"法宝"的重大作用 。
五、具体安排：
1、每周一次主题班会 。
2、开创值日班长制度 ， 好人好事坚持天天记 ， 天天通告制度 。
3、培养良好的卫生习惯 ， 坚持每天三扫 。
4、指导帮助学生做好成长记录袋的工作 。
5、做好就业动员和毕业工作 。
个人工作计划五
一、内勤日常工作
1、根据业务人员提供的相关资料及合同 ， 制作内部生产单 ， 并传真到工厂生产制作 ， 及时跟工厂沟通协调 ， 保证产品能在客户需要的交期内保质保量交货 。
2、及时对送货情况的跟进记录、送货单的归档 。
3、客户所需样品的申请、跟进、寄出、归档 。
4、公司样品、目录册的领用记录 。
5、做好本部门的档案管理工作 ， 建立客户信息档案(包括客户基本情况 ， 产品类别 ， 规格 ， 数量 ， 单价 ， 结算方式) 。
6、取回的同类竞争产品的留档记录 。
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