十年员工辞退补偿标准一般是：
【十年以上员工辞退怎么样赔偿损失 十年员工辞退补偿标准】1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。
2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算 。
3、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金 。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
推荐阅读
- 140平要交多少契税 140平及以上交多少契税
- 购房在140平方以上,要多交多少税
- 金婚是多少年?银婚是多少年? 金婚和银婚是多少年
- 我们眼中的缤纷世界优秀作文300字以上 我们眼中的缤纷世界优秀作文
- 鲜花椒怎么保鲜一年以上 鲜花椒怎么保鲜
- 突发！工信部或叫停50W以上无线快充！无线充电未来怎么走？
- 四十万房贷二十年还每月多少钱 四十万房贷二十年月供多少钱
- 信用贷款员工作怎么样 信用贷款能贷工资多少
- 超重百分之三十以上怎么处罚 超重百分之二十以上怎么处罚
- 钉钉员工健康打卡怎么操作 钉钉怎么使用员工健康打卡