2023年宁波海曙社区专职工作者招考程序一览( 二 )


(八)考察
【2023年宁波海曙社区专职工作者招考程序一览】考察由各用人单位组织,考察不合格者或放弃考察者淘汰,同时在面试合格的报考同职位人员中从高分到低分顺次递补 。考察主要是对考察对象的思想政治素质、组织能力、学习态度、工作能力等情况进行考察 。
(九)公示、聘用
考察合格者,对拟聘用人员进行公示,公示期为3天 。公示期满后无异议的,按有关规定办理聘用手续 。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃 。弄虚作假或不服从组织分配者,试用期考核不合格者、试用期主动放弃者取消正式聘用资格 。聘用人员非行政事业编制,聘用后的管理和工资待遇按市、区有关规定执行 。
(十)选录
镇(乡)街道出现用人不足时,经区民政局统一,可根据缺额情况在海曙区2023年社区专职工作者人才后备库中进行选录,选录为双向自愿选择,由各镇(乡)街道自行组织,报上级部门备案 。

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