浙江龙网

  1. 首页 > 生活百科 > >

五月份工作计划怎么写样板 五月份工作计划怎么写( 二 )

生活百科计划


2、根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范 。
3、根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责 。使职责清晰，责任明确 。
二、深挖招聘渠道，满足人力需求
1、根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求 。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适的人力及人才 。
2、根据前面几个月的招聘经验，营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式，辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂，坚持每周五个工作日在广场外现场招聘 。
3、自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站招聘进一步优化，保留江西人才人事网和抚州招聘网 。
4、做好五月份招聘费用预算，降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用 。
5、与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职原因，分析并加以改进，降低员工流失率，稳定营业员队伍 。
三、加强培训管理工作，构建培训体系
1、如未能招聘到适合的培训专员，五月份培训工作由__主管负责兼任培训专员 。
2、根据公司实际状况及公司发展战略需要，制定六月份度培训计划，并组织实施 。
3、与外部培训机构联络，五月份拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参加培训，主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块，提高管理人员综合素质 。
4、内部培训工作主要由培训专员开展，辅以各部门主管 。继续开展视频培训学习，每个部门根据实际工作情况，每周安排一次两个小时的课程 。学完一个课程，撰写培训心得，并进行考试 。整个年度持续不间断的学习，努力打造学习型组织，成长性团队 。
五月份工作计划怎么写4
1.做好节后的情绪稳定工作 。
2.开展主题教育活动“黑夜密语”和“从头到脚”,创设相应的主题环境,让“主题墙”成为幼儿交流与展示的舞台 。
3.结合“五一劳动节”,教育幼儿爱劳动,尊重成人的劳动 。并开展礼仪活动,月底评选“勤劳宝贝” 。
4.在日常生活中继续加强安全教育,增强幼儿的安全意识,形成良好的行为习惯 。
5.不乱扔垃圾,保持校园、教室的环境卫生,爱护幼儿园里的花草树木,形成优良的品质 。
6.进行家长半日开放活动 。
7. 继续抓好幼儿的一日常规教育,认真组织幼儿一日活动和辅导幼儿游戏 。
8.继续加强幼儿的文明礼貌、安全、卫生教育,做好春夏季各类传染病的预防工作 。
9.培养幼儿自我服务和为他人服务的能力,进行大班幼儿系鞋带比赛 。
10.准备“六一”活动 。
11.配合妇保所做好幼儿“六一”体检工作 。
12. 开展读书活动之“与书为伴,书韵怡人”――主题摄影展 。
13.结合日常文学活动,进行五月份“文学宝贝”的评选展示活动,并进行“书香家庭”的评选活动 。
五月份工作计划怎么写5
一、主要工作任务:
1、4月下旬(军训完)开展新生杯男子篮球赛 。我们将吸取上一届的教训，改正缺点，把这一届新生杯男子篮球赛办好 。
2、在新生杯男子篮球赛完后立即者手举办新生杯女子排球赛，选拔优秀女子排球对参加学院的女子排球赛 。
3、5月一开始就开展我食品与生物工程系第四届田径运动会的前期工作 。5月25日开展开展食品与生物工程系第四届田径运动会，为学院第五届田径运动会选拔体育健儿 。
4、选拔系方块队队员，并对其进行训练 。
5、用心参加我院组织的各种活动，配合系其他各部门的工作尽量配合好院体育部，认真完成好上级下达的任务 。
二、体育部的日常工作:
1、月或隔一段时间开一次部门会议，总结分析工作上的得失 。做好本部成员的工作表现状况，出勤状况的总结，讨论如何搞好本部工作 。
2、鼓舞成员在活动中要认真负责，用心对待，不可消极怠慢，要用心配合其他部门的工作 。部门成员的工作过程中注意言语，决不能与同学发生冲突 。
3、严厉禁止成员以工作名义做一些私事，比如不上晚自习 。一旦发现严厉处理 。
三、奖惩制度:
1、对表现用心的，工作认真负责的，予以推优，为其谋求进一步发展带给平台 。
2、对不用心履行义务，对学院、系的工作产生不利影响的个人，体育部予以必须的处罚，具体措施如下
(1)不能以大局为重，利用工作发泄私愤的或利用体育部名义进行旷课的进行严惩，严重者向主席团反应，进行除名;

推荐阅读


上一篇：瘦身霜怎么用 瘦身霜怎么挑选

下一篇：宝泰科技有限公司_工商信用信息_经营范围期限状态_法人_地址_注册资本_怎么样