保证幼儿园内 ， 幼儿的安全是第一准则 ， 为此必须制定严格准确的安全管理制度 。下面是小编给大家带来的关于幼儿园教师管理规章制度范本 ， 欢迎大家阅读参考 ， 我们一起来看看吧!
关于幼儿园教师管理规章制度范本1
【幼儿园教师管理规章制度细则 关于幼儿园教师管理规章制度范本】一、园长职责：
1、规划校园管理制度 。学校是一个大家庭 ， 园长是核心领导者 ， 在校园管理方面负总责 。校园管理主要包括：校园安全、校园环境卫生、校园设施布置等 。
2、规划教师管理制度 。教师是教育的核心 ， 是幼儿园的圣母 ， 园长要做好对教师的管理 。包括教师的任用和辞退 ， 工资和奖金的设置和发放 。
3、规划学生管理制度 。学生管理是幼儿园管理的重点 ， 主要包括：安全、学习、饮食、接送等内容 。
4、规划接送学生管理制度 。学生接送方面同样由园长负责 ， 主要就是安全方面的管理 。
5、聘用教师及其他人员 ， 规划工资待遇及奖金设置 。对表现不好 ， 积极性不高的教师和其他人员予以谈话教育或及时辞退 。
二、教师职责和待遇：
1、本园教师应当履行自己职责 ， 同时享受本园规定的工资待遇和其他奖励 。
2、本园教师应当听从园长安排 ， 搞好各自工作;不迟到 ， 不早退;周末正常休息享受正常工资待遇;寒暑长假和自愿请假期间不享受工资待遇 。对不请假离开或超假期不归的教师予以罚款或辞退 。
3、切实负起职责 ， 管理好本班学生的一切事务 。主要包括：室内卫生、安全教育、课堂教育、学生饮食等 。听从园长安排教学和管理 ， 可以向园
长提出教学建议或管理建议 。
4、对每位学生责任从进大门来上学开始 ， 到放学离开学校结束 。每天在幼儿园大门口迎接并集合学生 ， 然后统一或逐次带学生入班;放学后统一或逐次送学生到幼儿园大门交给家长或坐上校车回家 。
5、应当在任一学生到校前到校 ， 学生全部离校后离校;中午不得回家就餐 ， 统一在学校就餐 ， 以校为家 。中午就餐时管理和照顾好本班学生 。
6、管理好学生的安全 ， 教育好学生 ， 认真完成教学任务 。对多为家长都反映不满意的教师予以谈话批评或辞退 。
7、经试用期一个月考核通过的教师为本园正式教师 ， 教师辞职必须在离岗前30天向园长提出辞职申请 ， 否则将扣除保证金 。
8、为保证教师的稳定 ， 保证教学的正常秩序 ， 从教师进校之日算起 ， 每月暂时扣留100元资 ， 总数达到500元为止 ， 此款即为上一项所说的保证金 。
9、每月的1日至7日 ， 领取上一月工资 。
10、遵守园内规定 ， 完成教学计划 。
三、其他人员职责：
幼儿园其他员工听从园长安排和指挥 ， 向园长负责 。
关于幼儿园教师管理规章制度范本2
1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度 ， 不迟到、不早退、无大事不随便请假 。
2、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖50元 ， 有迟到、早退、旷工、等现象的 ， 请假一天扣出勤奖40元/天 ， 旷工者扣50元/次 ， 超过扣工资 ， 一学期原则上不超过6天 。
3、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作 ， 上班期间 ， 教师不能随便换班、替班、串班 ， 要全面照顾幼儿 ， 避免发生意外事故 。发现违规一律扣20元 。
4、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故 ， 如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等 ， 有上述情况之一 ， 教师本人负责一切费用 ， 如因工作造成重大责任事故 ， 导致幼儿需要住院治疗的 ， 教师必须承担50%的医疗费用 。因看管不当造成幼儿走失 ， 造成严重后果的 ， 属教师严重失职 ， 教师本人负全责 。
5、设立综合考评奖每月100元 ， 按出勤、平时课堂教学常规、每周的反馈表的掌握情况来综合评定 ， 按百分制定 ， 按得分多少领取 ， 具体分案另定 。
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