6、严格落实;《医患沟通制度》 ， 对住院病历病程记录提出了进一步规范化管理,要求具备中级以上职称及执业医师资质的主治医师实行表格式病历书写规范管理,并开展了针对表格式病历书写规范全员培训工作.坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查 ， 发现问题及时解决 ， 1—10月份共抽查运行病历56份 ， 合格率为98.9% 。使广大临床医生在病历书写的完整性和规范化上有了一定提高 。
7、加强了毒性药品 ， 药品管理 ， 严格按照毒麻类药品八项管理标准规定 ， 由“专人保管、专柜枷锁、专册登记”的管理办法严格控制 ， 做到针剂不出医院的治疗管理原则,实行法律责任制管理,定期对药品管理及使用情况进行检查 ， 建立了癌症病人门诊病历实行定期随访制及医务人员门诊癌症病人医疗病历19例,书写合格率100% ， 确保药品万无一失 。1—10月份毒麻类药品处方510张,金额：16912元,处方合格率为100%.
8、加强母婴保健新生儿疾病筛查及出生证明签发管理 ， 进一步完善了出生医学证明签发管理规定及相关管理规定八项 ， 严格按照《出生医学证明管理办法》规定执行 ， 1—10月份出生新生儿14人 ， 签发出生医学证明14人 ， 新生儿疾病筛查12人 ， 占出生总数的86% 。
9、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》 ， 制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项 ， 规范医务人员操作流程 ， 避免了医疗事故和医疗差错的发生 ， 为全院的安全医疗奠定了基础 。
二院内感染监控工作管理
进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程,制定完善了医院感染控制管理制度;废物意外事故应急处置预案;医疗废物处置突发事件应急预案医疗垃圾接运专程路线图;医疗废物内部转运制度等十四项管理制度.落实了四项登记制度,做到了有章可循.
医务科年度工作总结怎么写4
20___年在院部的关心与支持下 ， 在护理同仁的共同努力下 ， 针对年初制定的目标计划 ， 狠抓落实 ， 认真实施 ， 圆满地完成了各项任务 ， 现将全年的护理工作总结如下：
一、优质护理方面
随着优质护理服务的深入开展 ， 我科除了按常规做好基础护理和专科护理外 ， 还加强了护患沟通和健康宣教 ， 更是加强了护士的职责心 ， 我们从内心真正认识到优质服务的重要好处 ， 把优质服务作为护士的天职和本分 ， 怀有感恩之心 ， 变被动服务为主动服务 ， 深入到病房中去 ， 了解病人的需求 ， 改善护患关系 。科室满意度95%以上 ， 护理质量和病人满意度明显提高 ， 实现了经济效益和社会效益的双丰收 。
二、科室质量和安全管理方面
质量和安全管理是医院永恒不变的主题 ， 定期进行检查考核 ， 是提高护理质量的保证 。为了增高护理质量 ， 科室在总结以往工作经验的基础上 ， 对护理台帐重新规划 ， 在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用 ， 根据护理部的工作安排做到月有计划 ， 周有安排 ， 日有重点 。在基础护理质量管理上 ， 严格执行护理操作规范 ， 加强检查 ， 确保落实 。科室坚持每周2-3次护理质量检查 ， 对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析 ， 并透过深入细致的思想教育 ， 强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识 。制定切实可行的改善措施 。及时改善工作中的薄弱环节 。在环节质量上 ， 注重护理病历书写的及时性与规范性 。在安全管理和消毒隔离方面 ， 严格把关 ， 从点滴做起 ， 全年安全达标、消毒隔离工作贴合规范 ， 无差错事故发生 。全年科室基础护理合格率到达95%以上 ， 健康教育覆盖率到达100% 。
三、人员管理和培训方面
20___年普外科新近护士5人 ， 对新入科护士进行了有计划 ， 规范的岗前培训 ， 所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作 。基于本科护理人员年轻化 ， 科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实 ， 透过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能 。支持和鼓励护士的继续学习 ， 有一人外出进修学习6月 ， 有4名护士进行本科学历的继续教育 。
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