六、加强值班制度管理 ， 形成防火工作日常化
20__年 ， 牢固树立“隐患险于明火 ， 防范胜于救灾 ， 责任 重于泰山”的大局意识 ， 建立完善的森林防火责任体系 ， 确保森林防火工作责任落实到位 。除做好常规性防火工作外 ， 在森林防火高危期(1月1日至5月31日) ， 林业站严格实行领导带班和专人进行24小时昼夜值班制 。
消防年度工作总结10
回顾20__消防年工作 ， 在消防科全体人员的辛勤劳动下 ， 商场全年无重大消防安全事故发生 ， 但消防科工作也存在以下严重不足 ， 在20__年工作中我们将努力及时改正以下不足 。
一、工作方面
1、消防科部分人员处理突发事件能力不足、责任心不强、工作不注重细节、马虎、业务技能不熟练、业务知识匮乏 。
在14年工作中首要培训应急处置能力、加强责任心方面培训、严格工作要求 ， 狠抓细节 ， 查遗堵漏、利用业余时间增加业务技能、业务知识、培训、考核并采取末位淘汰制 ， 逐步淘汰工作能力差 ， 工作不用心人员 ， 为消防工作增加新鲜血液 ， 力争创年度部门优秀队伍 。
2、个别员工消防知识掌握不全面 ， 消防器材操作不熟练 。
20__年加强卖场员工消防知识抽查面 ， 从课长到员工严格抽查消防知识及消防器材操作掌握情况 ， 力争对抽查情况及时进行动态通报 。
二、设备设施
消防中心部分设备因使用过久 ， 现已出现反应迟钝、部件老化、数据丢失等问题 。
现已与相关领导进行沟通 ， 拟14年逐步进行更换 。
三、防护器材
现有消防器材、防护装备等已无法满足现实消防要求 。计划于20__年进行更换增配 。
四、技能训练
1、消防科新员工存在问题 ， 合作意识不强 ， 经常出现工作原因纠纷 。计划14年进行消防科人员团队合作方面军训及每月消防技能比赛 ， 成绩计入绩效考核 ， 增强团队协作能力 。
2、中队13年后半年因人员不足 ， 流动性大等原因贻误消防联勤队消防知识、消防器材、设施培训工作 。
20__年计划两次以上消防联勤队消防知识、器材实操培训、考核工作并计入当月绩效考核 。
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