促成协会成功招聘活动的因素如下:
1、“一切都是事先做好的 , 但不是事先”在这次活动中得到了充分体现 。正是因为有了充分的准备 , 这项活动才有了成功发展的前提 。
2、密切合作 。细心的协助和努力的工作是活动完成的保证 。如果我们的招生地点在活动期间因某种原因突然发生变化 , 各协会可以协调一致地到达另一个临时决定的地点招生 , 不存在因场地问题引起的不满或争议 。
3、具体分工合理安排 。活动开始前 , 组长已经合理分配了劳动任务 。比如我们社区部男生负责搬东西 , 女生负责录音;同时 , 我们也注意工作时间的协调 , 比如轮流值班 。
4、各种社团的领导在给新生讲解的时候都是真诚、热情、耐心的 。
【大学社团社长工作总结 学校社团社长工作总结】5、合理安排招聘名额 。各协会的招录地点根据其特点合理划分 。
6、这项活动的成功离不开团委和学生会全体成员的努力 。在这次活动中 , 所有学生会成员都能用心做事 , 这种不怕苦不怕累的精神值得发扬 。
虽然这项活动取得了成功 , 但成功中也存在一些不足:
1、新址卫生条件不好 , 存在小区负责人吃零食乱扔垃圾的现象;
2、部分社区领导未按规定时间到达招聘现场;
3、新招募的物品归还时 , 场面比较混乱 。
二、五大校区十佳歌手大赛
11月 , 十佳歌手大赛精彩上演 , 与往年不同 。这次是五大校区联合举办 , 规模很大 。从宣传到总决赛 , 我们并肩作战 , 让这个属于我们的活动变得美好繁荣 。虽然这次活动的主要主管部门是文艺部 , 但是作为学生会的一员 , 我们是一个群体 , 不区分彼此!共同努力 , 我们将取得十大杰出成就 。从初赛到复赛 , 再到复活赛 , 再到决赛 , 用了一个多月 。社区部全体成员精诚合作 , 服从安排 , 兢兢业业 , 踏实工作!做好我们的工作 。我们一起努力 , 让我们的前十名变得更好 。在我们为选手投票的日子里 , 虽然天气有点冷 , 但我们所有成员的热情并没有减少 。我们很认真 , 努力不犯任何错误!
12月3日 , 十佳歌手大赛在艺术大厅圆满落幕 。那一刻 , 我们心中充满了骄傲和自豪!十佳的成功说明了团队的实力是巨大的 。但是成功的背后也有一些问题 , 比如:很多东西都丢了;每次活动都不能很好的完成!争取在接下来的活动中更好的完成工作!
三、129爱国户外
12月 , 我们最重要的工作是爱国户外129 。我们一起举行了接力跑、唱国歌等一系列爱国户外活动 。接力跑是一项危险的活动 , 因为人多 , 我们必须过马路 。但是 , 在我们学生会全体成员的充分协调和组织下 , 这项活动有序进行 , 也充分体现了爱国主义情绪 。一起唱国歌 , 以示爱国 。这个活动让学生重温历史 , 理解历史的使命感 , 锻炼自己 , 展示自己!
然而 , 活动中也存在这些缺点:
1、有的成员不够重视 , 比较懒;
2、前期宣传等准备工作不足 , 很多同学对这次活动的流程不清楚;
3、由于天气寒冷 , 许多成员没有按时到达;
4、分工不够细致 , 做事没完没了 。
学校社团社长工作总结4
本次电影欣赏活动基本顺利完成 , 我认为本次活有两点可取之处:
第一 , 选取的电影较好 , 能够较大地吸引会员 , 以前活动中途会员离开的现象没有 。
第二 , 分工明确 , 社团每位理事都各行其职 。
我认为有几点需要改进 , 重要的是安排好活动流程 , 符合会员的心理需求 。上次动员大会的两项流程如在介绍社联副主席和宣读会员权利两项的遗漏 。本次活动中我认为流程可行 , 但考虑到电影时间较长 , 我认为应该在电影前把礼仪小组的和活动小组的相关情况进行介绍 , 还有一点 , 我们应该要征求会员的意见和建议 , 而这个过程应该通过传递小纸片 , 在小纸片上写下他们的意见并强调越详细越好的方式来实现 。
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