5、随时掌握银行存款余额 ， 不签发空头支票 。保管好现金 ， 收据 ， 保险柜密码 ， 印鉴 ， 支票等 。妥善保管好收付款凭证 ， 月末准确填写好凭证交接单 ， 及时传递到集团公司分管财务手里 。对于这快日常工作 ， 自我经手以来 ， 没有出过任何差错 ， 我想这一点就应是值得骄傲的 。
6、每月编制工资报表 ， 到月底及时汇总各部门当月考勤状况 ， 询问_总当月工资是否有变化 ， 然后根据其编制工资报表 ， 编制完毕先交由金主任审核 ， 审核无误后 ， 交由_总签字确认 。最后是在工资的发放过程中 ， 做到认真仔细 ， 不出差错 ， 在这点上 ， 我有过一点失误 ， 虽然及时纠正了 ， 但也是我值得提高警惕和需要改正的地方 。
7、我手里还有一块就是和房地产业务有必须关系的工作 ， 就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款 。_总刚交给我这份工作的时候我并没有把它和业务联系在一齐 ， 只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后 ， 我便盲目的就拿到集团公司 ， 一旦分管会计问到我相关问题 ， 我便是一问三不知 ， 只好又回来问广宣部的同事 ， 这样既浪费了时间 ， 又给人留下不好的印象 。经过主任和广宣部同事的指导 ， 我逐渐对房地产广宣方面有了了解 ， 之后再去请款 ， 也顺利了很多 ， 也节约了很多时间 。而且 ， 我将请款这项工作用细致的表格健全 ， 做到有据可查 ， 也便于年终统计 。
出纳个人年度工作总结五
出纳员的工作让我得到磨砺的同时也能轻易早出自身的不足 ， 至少在年末之际可以发现自己处理出纳工作的效率并没有想象中那般快 ， 以至于现阶段还遗留了部分没能完全完成的事务还真是令人感到有些惭愧 ， 为了不因此影响到后续的工作还是应该尽快进行总结并完成手头的事务比较好 。
处理好固定资产与部分现金的管理工作并得到了部门领导的认可 ， 由于这类工作比较轻松的缘故只需按照出纳员的职责办事便能处理得很好 ， 另外根据领导的指示对于印章的管理也要做好相应的保管以便财务部开展工作 ， 所以为了防止这类物品出现遗失状况导致自己除了前往银行交接业务以外基本都待在财务室处理出纳工作 ， 由于自己的谨慎从而有效完成了部分账单的审计工作以免为后续的发展造成阻碍 ， 而且对于资金的申领状况若是有着领导的签字盖章则可以进行办理 ， 否则的话仅仅以单据进行兑换则很难说明其中记录内容的真实性 ， 所以我在处理好出纳工作的基础上往往都会确保自身保管的物品不会出现缺失 。
对公司员工的工资进行核算并在各项数据的支持下进行下发 ， 其实对于员工的工资问题需要在每个月都进行仔细的核算才能够得到相应的认同 ， 为了防止自身的疏忽导致工资核算出现问题让我选择了加强与其他部门之间的交流 ， 无论是人事部门的考勤记录还是办公室的绩效考核都可以用来当做工资核算的参照 ， 而且即便是后勤部门的财务报销也要从中查看今年消耗的经费究竟有多少 ， 所以对于这类信息往往都会让我列出详细的清单并在工资下发日交由公司员工用以增强工资核算的可信度 。
参与财务账单的整理并对报表进行编制后交由财务部其他同事进行处理 ， 虽然出纳职责中并不负责账单的记录工作却也会参与其中 ， 无非是财务部人手不够的时候协助处理大量繁琐的工作以免为后续的发展造成影响 ， 令人感到遗憾的是账单与报表的整理编制工作并没能够及时将其完成 ， 再加上事先没有完整的规划导致自己的参与没能起到太多实质性的作用 ， 尽管主要问题不再自己的身上却也没能发挥好出纳员的协助职责 。
也许今后出纳工作的挑战将会增多导致自己需要加强做事的效率才行 ， 尤其是通过总结让我发现自己今年的出纳工作其实存在着不少缺陷 ， 所以我会认真处理后续的出纳工作以免因为些许的意外导致任务无法及时完成 。
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