5、全科工作重点放在数字化医院评审,根据评审要求及医院各科室须求完善信息系统和其它软硬件的系统改造工作.完满完成了20--年数字化医院评审工作 。
6、完成了跨省医保住院、省内医保住院、门诊刷卡及门诊特殊疾病报销接口、医保智能监管事前提醒系统、阿坝州居民健康便民服务接口、健康四川接口改造工作 。
7、儿科成立后积极配合院部完成电脑及打印机安装、网络调试等，使儿科能正常使用信息系统 。
8、配合设备科完成了安全设备及安全等级保护测评招标采购工作，现安全设备以安装，正做进一步调试工作 。我院官网正进一步完善中 。
9、完成了和眉山市人民医院远程系统的对接工作，并完成了一例远程会诊 。
二、加强科室管理，提高工作效率
科室管理是医院管理的实质内容和重要组成部分 。这一年的科室管理，我有着深刻的体会 。
一是提高自身素质 。我明白要做官、先做人，要管好人须首先管好自己，学会管人和用人 。于是一年来，我不断进行思想和业务学习，提高自身的思想素质，提高组织管理能力，争取以德服人，以能力服人 。在实际工作工程中，我们也遇到了诸多难题和挑战，对我来说，也是一个提升自身能力的机会，我都不曾放弃，在领导和同事的支持帮助下，闯了一关又一关，感觉自己的“战斗”意识更强烈了，工作能力更上了一个台阶 。
二是加强对科员的指导 。在科室里严格岗位责任制，提高各人的自觉性和解决问题的能力，工作上有布署更有检查，出现问题及时给予纠正和指导，让科室每个成员在磨炼中成长 。
三是疏通沟通的渠道 。在科室建立定期信息交流、反馈及思想沟通制度，我与科员之间，科员与科员之间紧密联系，相互尊重、支持、理解，使信息正常流通，排出非正常信息的干扰 。
四是给予科员一定的自主权，责权利结合，以利于调动积极性，更好地发挥科室管理的效果和作用 。
五是健全管理制度 。在工作上强化制度的约束意识，维护制度的严肃性 。面对制度，人人平等，让人人事事都置于制度管理之中，各人均严格按制度管理 。
三、存在的问题：
1、内部网络安全及职工信息安全意识还需进一步提高 。
2、数据库数据备份无实时异地备份，如本地出现问题会造成数据丢失 。
3、医院信息安全还应进一部完善 。
4、现机房未安装稳压器，特别是在停电后使用发电机发电，电压不稳过高过低会造成机房服务器、存贮、交换机、防火墙等设备损坏 。
5、外出学习机会太少，应多学习其他医院的先进信息管理经验 。
四、下一步工作重点：
1、为了医院信息系统安全，将安装终端设备管理软件，在工作站电脑上安装，禁止使用移动介质、定期对系统打补丁、升级杀毒软件 。
2、请第三方评审机构对我院信息化进行等级安全保护测评，进一步降低安全隐患 。
3、为减少病人缴费等待时间、方便病人对检查结果查询，上线微信平台 。
4、根据医院管理及科室须求进一步完善系统 。
信息科各项工作纷繁复杂，还有很多改进提高之处 。新的一年，信息科将继续提高各项工作水平，提升科室成员素质能力，规范化工作流程，完善工作内容，把信息科打造成领导的臂膀，并为各科室发展提供支持 。
优秀医院单位个人工作总结范本4
医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作 。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现 。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
【医院单位个人总结2020 优秀医院单位个人总结范本】1、组织财务科会计人员学习预计20__年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿)，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化 。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过 。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解 。
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