2021解除劳动合同协议书 2021年单位劳动合同协议书模板( 四 )


2、违反甲方依法制订的规章制度;
3、工作失误给甲方造成了经济损失;
4、应向甲方支付的其它任何款项;
十、劳动争议处理
第三十五条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系 。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系 。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)
第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁 。
十一、其他规定
第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力 。
第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达 。
第三十九条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行 。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规 。
第四十一条下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力:
1、___________________________
2、___________________________
第四十二条本合同自之日起生效 。
第四十三条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份 。
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:________________________
2021年单位劳动合同协议书模板5
根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同 。
第一条 合同期限
1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期1年 。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止为试用期 。
2、合同期满即终止执行 。用于生产(工作)需要,在双方完全同意的条件下,可另订合同 。
3、试用期内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的,可以即行解除本合同 。
第二条 工作岗位
1、甲方根据生产工作需要及市场变化的,确定乙方在合同期内的工作职责 。
2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现,变更乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利 。如双方就工作岗位安排不能达成一致,本合同自然解除,双方互不承担违约责任 。
第三条 劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作 。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品 。
3、乙方患职业病,工伤等按国家规定执行 。
第四条 工作时间
1、甲方实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时 。甲方按国家有关规定支付加班工资 。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期 。
第五条 劳动报酬
1、按国家按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元 。
2、如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方的工资 。
第六条 劳保福利
1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金,乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴 。
2、乙方患病或非因工负伤,按照医疗保险的规定报销医疗费用 。
第七条 劳动纪律
1、乙方必须遵守国家的法律法规 。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等 。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分 。
3、乙方如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿 。
4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的,本合同即自行解除 。
第八条 合同解除
1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的 。
(2)乙方因病或非因工负伤,有医院的鉴定证明,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事甲方安排的其他工作的 。

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