您觉得是什么原因让您的第一次创业小有成就呢？
答:自信是走向成功的必要条件，创业不是头脑发热，没有充足的条件是不可能成功的，在我第一次创业之前我干的是服装方便的工作，当然我已经有了部分工作经验，表姐在这方面可以给我了很大的帮助 。
但是在您很成功的时候我听朋友说后来您退出了服装行业，具体原因是什么呢？
答:当时我结婚了，我创业的成功也离不开我妻子的默默付出，我就想要好好地尽一个丈夫的责任，所以我决定退出服装业，做了大概一年的全职丈夫，照顾老婆，直到我们的女儿出生 。
但是生活有的时候总是那么富有戏剧性，就在我女儿出生的那天，我的母亲脑淤血住了医院，随后做了开颅手术 。当时就很害怕母亲的离去，女儿的出生没办法让我像其他第一次做爸爸的人那样喜悦与激动，我觉得在那一夜我一下子长大了好几岁，上有老下有小，我就是这个家的顶梁柱，很多人都问我“你有害怕过吗？”我的回答是“那一刻我觉得自己一下子站了起来” 。
您现在做的是餐饮方面的工作，您是怎么开始有这种想法并怎么开始实施的呢？
答:当时我就觉得人总是要吃饭的 。而且在郑州大盘鸡是很受欢迎的一道菜，很久以前我先生就曾关注过这点，于是我深入的了解了一下，我几乎把郑州的大盘鸡尝过来了一遍 。
既然没有经验那我就亲自去调查，去拜访，做餐饮的加盟店数不胜数，我去考察十家店，当然他们只会把部分经验告诉我，但是十家店的经验总结出来后肯定就足够全面了，所以最后再通过我总结我就能有更好的经验 。
一家餐饮店的成败重点就在于他的地理位置，拥有一个好的位置会给店铺带来很大的客流量 。选好了位置后，还要选择一家好的加盟品牌，一个从来没坐过餐饮的人去做自己的品牌肯定不行，只有加盟，这样加盟总部会给很多的指导就可以少走很多弯路，每个方面都考虑周全才有可能做出成绩来，后来我加盟了某某大盘鸡，在总部学习了几个月后我的大盘鸡店就开张了 。
三流的老板自己干活，员工看，二流的老板和员工一起干，一流的老板指挥员工干 。一个好的老板绝对是一个好的管理者 。前台收银员，大厅服务员，后厨厨师，每个人分工明确，做起来有条不紊 。不仅要了解顾客的心理，也要了解员工的心理，只有你的员工把工作做好，别人才肯来吃饭 。与自己的员工打成一片，他们才愿意为你工作 。
【采访身边创业成功人士2000字摆摊 采访身边创业成功人士2000字】 想要留住你的顾客除了做好该做的还应拥有创新精神，要有自己的特色才行 。后来我就有了一个好主意，夏天人民喜欢在店门口吃饭，为何不弄台幻灯机来放个电影，这样可以吸引顾客娱乐大众 。后来这个想法为我的店带来了不少的生意，事实证明我的第二次创业成功了 。直到现在我的饭店也在慢慢步入正轨 。
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