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职工年度工作反思总结范文通用( 二 )

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工作本身的因素主要包括有些项目时间紧任务重 。有些项目要求时间特别紧，但是需求却又不是十分明确，比如年前的“__系统”，因为系统处理业务涉及多部门协调，特殊情况多，业务复杂，工作量大，但时间紧迫，并且开发过程中用户不断提出新的需求和更改要求，使得年前两个半月里我们_组三个人每天工作时间超过11小时，周末一般只能休息半天，并且还因为一些特殊原因不得不熬一个通宵 。在这样高压条件下，我们_组(_、_、_)表现出了强有力的团队协作能力和不怕苦不怕累的精神，抛开压力，直面挑战，以积极向上的精神写好系统的每一行代码 。最终在李_、张x等同事的帮助下，顺利完成了系统的设计与研发 。
3.收获总结
3.1技术方面
说到收获，首先想到也是不可忽略的就是技术上的进步 。
回想刚进公司时，杨_姐让我往海淀评分页面中添加一个文本框，来存储用户评价意见及建议，我盯着电脑屏幕半天，看着海量的代码和数据库表，顿时有种懵懵的感觉 。
但是随着自己接触项目的增多，对项目业务掌握程度的提高，逐渐学习、掌握了以前未曾接触过的Ext JS、ZTree、ECharts、Velocity、Redis等插件和技术的使用方法，并在贾_的指导下，开始逐渐学习系统需求调研、系统功能模块设计等工作 。
一步一步，在技术上自己在不断地进步，逐渐地独立，相信在不久的将来，自己不但可以在技术上独立完成现有的系统功能，并且还能够为测评系统框架地改进尽自己的一份力 。
3.2思维方面
技术上的进步是外在的，虽然很重要，但我认为内在的思维上的进步才是我这一年最大的收获 。
刚工作时总是喜欢或者不自觉地按着自己认为正确的想法来思考问题，编写程序，但是后来的经验教训告诉我，用户的想法才是决定程序编写的主要依据，要站在用户的角度思考，开发一个功能前考虑谁用这个功能，怎么用，会有什么特殊需求，然后顺着这个方向设计开发出来的功能才是一个合格的系统功能 。
时刻提醒自己用户的需求不是一成不变的，所以在做功能前就要考虑到有没有更好的实现方式，代码编写是否可维护性强，能不能适应可能出现的需求变动 。只有先于用户考虑，开发过程中才能占据主动，系统才能越改越方便，而不是越改越凌乱 。
工作这一年，我总结出来一个道理：功能上完善是系统成功的基础，而易用性和易维护性是系统成功的关键 。只有站在用户角度上思考，并在开发中预留出变动空间，才能开发出一个优秀的系统 。
4.自身不足和改进方法
首先技术熟练度上还需要进一步提高 。经过一年多的打磨，尽管自己技术上已经有了长足的长进，但熟练度上还差不少 。一个功能，给自己足够的时间，自己能独立的完成，但是往往所用时间比预期时间要长不少，主要原因就是技术不够熟练 。往往做到一个技术关键点的时候，明白怎么做，但是就是没办法立即上手，往往需要借鉴以前做过的相似功能 。技术在脑子里有，但是做不到“召之即来，挥之即去”，所以今后会更加留意开发细节，让自己熟练掌握常用开发方法，高效完成系统功能开发 。
设计思想不够成熟 。自己目前缺乏把需求转换为系统设计的能力，往往明白客户想要实现一个什么样的业务流程，但却很难较快的想出系统实现设计方案 。这个问题，一方面自己在业余时间补充一些理论知识，找一些系统需求调研和软件设计相关书籍，来丰富自己的理论知识，用理论来指导实践;另一方面，自己多看多学，从已有的测评系统总结功能模型，学会将抽象需求转换为实际系统设计，再由实际设计联想抽象的用户需求 。
5.结束语
时光匆匆，入职已一年有余，工作中的困难与烦恼是避免不了的，但这些困难注定只能成为自己成长的垫脚石 。感谢公司和领导对我的栽培，尤其是贾_对我的无私指导，我定会继续保持一种积极上进的态度，伴随着公司共同成长 。
骏马面前无沟壑，怂人面前全是坎!我会让优秀成为一种习惯 。
职工年度工作反思总结范文通用3
繁忙的一年又快过去了，回望20_年，感慨万千 。20_年真的是难忘的一年，是我工作生涯的一个转折，有幸被公司领导任命为中国通服尼泊尔平台公司的总经理，这对我是一个机遇也是一个挑战 。在这一年的时间里，我深深的体会到作为一名平台公司总经理的艰辛和不易，要感谢所有领导的大力栽培和信任，也要感谢同事们的支持和帮助 。同时在这一年里我也收获颇丰，虽然很累，但是也很充实，各方面都有所提高 。在这里，借此机会我对20_年工作从以下几个方面做下总结 。

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