四、注重企业人才建设，增强企业竞争力
公司建立健全薪酬和绩效考核体系，编制完善《员工手册》，初步形成激励机制，努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制 。公司共吸引各类人才近30名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力 。
五、加强企业文化建设，提升企业凝聚力
良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力，通过企业网站、企业内刊《空间》的改版，文化宣传栏的及时更新，拓展游，摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动，宣传、推广了企业文化建设，增加了员工对企业的认同感，提升了企业凝聚力 。
装饰公司工作总结万能范文2
光阴如梭，20__年转眼即逝;银装素裹，喜迎20__年的降临 。20__年对我来说是个不平凡的一年，也是我人生的一个重要的转折点……我从_转到了_ 。
回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多 。非常感谢_装饰有限公司给我提供了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能 。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶;真的是你们承托了我 。可以说20__年是_分公司拓展_市场的起步阶段，很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长 。
一、下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下
1.20__年_月-_月在_装饰有限公司 。
_项目部 。通过一个半月的实践与学习，我对幕墙这个行业有了概况性的了解和认识：清楚了建筑幕墙的定义，明白了常见几种幕墙的种类，懂得了幕墙施工的工艺流程，知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备 。学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查幕墙安装的质量，测量与放线，和安全管理类工作 。
公司加工车间 。跟踪学习系统门窗的 。在车间呆的20天左右的时间里，由于这批门窗加急，一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸，当然这不是公司领导的希望和自己的由衷，但分配到一个岗位，我一定会忠于职守的 。一部分时间是在看车间加工的工艺流程：从卸货-点数-入库-拆包装-穿隔热条-切割-洗槽，钻孔-组装-装车发货的一个过程 。
2.20__年_月-_月，在_项目部 。前两个月的工作主要是学习阶段，通过这两个月的学习，让我对门窗幕墙有了一个初步的了解 。来到这里，我也积极参与到项目管理的队伍中来 。在这里主要负责做的工作有：
(1)进材料时数量清点，安排堆放的场地 。
(2)进场材料的质量检查(特别是玻璃，和同事盖铁仁总共检查出200多片问题玻璃) 。
(3)1~4#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收 。
(4)1~4#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收 。
(5)1~4#楼的成品保护检查 。
(6)组织监理进行1~4#楼的喷淋试验，及检修 。
【日工作总结万能范文 装饰公司工作总结万能范文】(7)ALUK配件，覆膜厂提货 。
(8)画5，6#楼门窗加工图 。
3.20__年_月-20__年_月，在_上海分公司担任项目经理一职，管理_样板房和_地块电梯车库幕墙改造工程两个工地 。主要负责的工作如下：
(1)根据总包要求，排施工工期 。
(2)组织安装班组进场，签订合同 。
(3)协调落实车间加工，绍兴材料采购和上海本地采购等供货问题 。
(4)与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调 。
(5)收集相关材料的资料，报监理批复 。
(6)现场施工的管理(安装质量，工人安全) 。
二、经验和收获
通过在_幕墙工作这一年来，完成了一些工作，也取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1.项目管理，(内部、外部)沟通协调很重要 。
2.做每项工作都要有目的、计划和步骤 。
3.不管大事小事，都要切切实实地去落实 。
4.摆正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好适应工作岗位 。
5.只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态 。
6.要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与工人多多进行思想交流 。——管得好工人，才能真正管得好工程 。
三、自身存在的不足与缺点
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