20_年的_公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降……20_年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等 。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献 。
由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重 。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失 。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求 。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质 。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(20_年全年因各种原因离职的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本，采纳了建议，变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事 。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量 。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进!
10月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职 。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来 。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，终于挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃? 。
回顾历史展望未来，明天总是充满着希望 。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的_公司一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人的理想，一定能!
公司员工工作反思总结报告3
不知不觉一年就过去了，20_年是我人生中比较重要的一年，这一年我结束我四年的大学生涯，走向社会，开始工作 。踏上工作岗位已经5个月，我在部门领导和各位同事的支持帮助下，按照各方面要求更好地完成自己的本职工作 。在此对部门领导及各位同事表示衷心的感谢，给我一个展示自我的机会与舞台 。通过这段时间的工作与学习，发现自己所学的只是九牛一毛，我所需要学习、积累的经验还差很多 。
在这短短的5个月中，我受益匪浅，有优点也有很多不足之处，现将20_年总结如下：
【对工作的反思总结报告 公司员工工作反思总结报告】一、实习阶段的认识与学习 。
对于刚刚毕业的我来说，我加入工程部是一个非常好的机会 。在刚开始加入工作当中这几个月，尽快适应了工作环境，融入集体 。而且在领导与同事的帮助下，我的很多工作得以开展实施，顺利完成 。
这几个月的学习，内勤这个工作需要我做任何事都要认真、负责、细心，很多时候一不小心的漏项就可能导致工作上的大的遗漏 。
我负责内勤是领导的左膀右臂，在人际关系中处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性 。很可能很多工作因为同事间人际关系，很可能开展不顺利，作为文职工作必须协调好同事间的关系 。
二、加强自身学习，提高专业知识水平
通过这五个月来的工作和学习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步 。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业，责任心，努力提高工作效率和工作质量 。只有通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能 。才能将自己工作做的更好!
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